周某某，常务副总经理。委托代理人俞某某，该公司员工。上诉人唐某因经济补偿金纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第541号民事 6,500元。2009年6月20日被无故辞退。现起诉要求意特佩雷斯公司、汽车城人力公司支付解除劳动合同替代提前通知期一个月工资6,500元、违法解除 ...
//www.110.com/panli/panli_6173351.html -了解详情
日生，住上海市黄浦区x路x号。原告x货运有限公司仓储处分公司诉被告夏x经济补偿金纠纷一案，本案受理后，依法适用简易程序，由审判员蔡瑜独任审判 劳动争议仲裁委员会提仲裁申诉，经仲裁裁决，原告不服该裁决，现提出起诉，要求不同意支付被告无故解除劳动合同的赔偿金人民币25500元（以下币种相同）。 原告x货运 ...
//www.110.com/panli/panli_3069460.html -了解详情
为被诉人，向徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求徐州矿务集团有限公司韩桥煤矿支付加班工资、经济补偿金、生活费，补缴社会保险等。2008年6月25日 ）》的规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或终止劳动关系后的具体 ...
//www.110.com/panli/panli_287161.html -了解详情
人民北路。 原告陈国良与被告湖南省电力公司湘潭县电力局（以下简称县电力局）经济补偿金纠纷一案，本院于2009年7月8日立案受理，依法由审判员刘 4月8日向湘潭县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请事项为：“由被申请人用人单位支付申请人辞退后的工资、生活安置、养老保险等费用合计150000元。” 湘潭县劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_188772.html -了解详情
武侯法院依法判决原告四川某建筑装饰公司支付被告罗某因未签订书面劳动合同的二倍工资差额共16005元、经济补偿金共1975.45元，并驳回原告其他诉讼请求 单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。在此，法官提醒广大用人单位，与劳动者签订劳动合同属法律规定，不能因为劳动者拒绝签订就心 ...
//www.110.com/ziliao/article-534863.html -了解详情
也就是说用人单位调动劳动者的工作岗位需要满足三个条件：一是劳动合同中已明确约定用人单位有权调整员工的工作岗位；二是调整员工岗位必须具有充分合理性，并向员工解释、 二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。因此，你可与公司协商，协商不成的，你可提起劳动仲裁，可要求公司支付你应得的经济补偿金。...
//www.110.com/ziliao/article-505748.html -了解详情
因单位不交保险，员工辞职后，可以要求补缴社保和经济补偿金扈某2010年5月10日到青岛市即墨某发动机配件有限公司处工作，扈某于2011年6月15日向 详细了解王兴余律师认为，该公司应该应该为扈某补交社会保险，同时应该向扈某支付一个半月的经济补偿金。扈某委托王兴余律师代理维权事项，7月20日王兴余律师替 ...
//www.110.com/ziliao/article-332710.html -了解详情
让用人单位按照《工资支付条例》的规定支付我仲裁期间的工资。然后我已用人单位不缴纳社会保险的事实为理由按照《劳动合同法》38条解除劳动合同，索取经济补偿金。最后再用《劳动合同法》第48条的规定，以用人单位之前的解除合同行为违法，要求其承担赔偿金。 请问我的仲裁请求是否可以得到支持 ...
//www.110.com/ask/question-854750.html -了解详情
，该公司员工。被告钟某某。委托代理人徐某某。原告上海某某材料有限公司与被告钟某某经济补偿金纠纷一案，本院于2010年7月9日受理后，依法适用简易程序，于 属违法解除劳动合同，理应向劳动者支付赔偿金。原告要求判令不支付被告赔偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。根据被告在原告单位的工作年限，和原、被告 ...
//www.110.com/panli/panli_19047079.html -了解详情
原告庄某。被告某公司。原告庄某诉被告某公司经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。被告某公司经本院合法传唤无 ，本院确认原告之主张，被告属违法解约。用人单位违法解除劳动关系，劳动者不要求恢复劳动关系的，用人单位应当依法支付违法解除劳动合同赔偿金。原告关于赔偿金之计算标准， ...
//www.110.com/panli/panli_14542519.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务