休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据甲方的 ；江津公司从2000年1月起无理克扣邱静工资每月100元应予补发；江津公司给邱静缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据甲方的 酬；江津公司从2000年1月起无理克扣张世荣工资每月100元应予补发；江津公司给张世荣缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据甲方的 酬；江津公司从2000年1月起无理克扣罗德平工资每月100元应予补发；江津公司给罗德平缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据甲方的 酬；江津公司从2000年1月起无理克扣陈忠万工资每月100元应予补发；江津公司给陈忠万缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据甲方的 酬；江津公司从2000年1月起无理克扣李世中工资每月100元应予补发；江津公司给李世中缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据甲方的 酬；江津公司从2000年1月起无理克扣夏良山工资每月100元应予补发；江津公司给夏良山缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据甲方的 酬；江津公司从2000年1月起无理克扣赖元青工资每月100元应予补发；江津公司给赖元青缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应 ...
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休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、解除，违反集体合同的责任等内容进行了约定。其中集体合同第六条载明：员工的工资根据甲方的 ；江津公司从2000年1月起无理克扣邹斌工资每月100元应予补发；江津公司给邹斌缴纳的社会保险、住房公积金的标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向 ...
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负责船舶停航期间的设备、设施检修(修理费由新世纪公司支付)。新世纪公司同意使用中侨公司“女王”号轮船上现有人员；负责所有员工的工作安排、职务任免、工资及相关 登记的营业范围为旅游服务、豪华游轮的经营管理、营销咨询及人才培训。另查明，新世纪公司租用“女王”号船经营旅游运输未办理水路运输许可证。本院认为： ...
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已从事与高尔夫产品有关的工作，熟知此类产品的相关信息，该信息并非原告的商业秘密。ZT公司称马某只负责培训客户打球，不负责经营销售，并提交高尔力夫公司辞退马某 ZT公司提交了该公司给文津国际酒店的报价单，其中有马某书写的介绍文字，并有马某的签名及其所留手机号码，明显系马某作为ZT公司员工与该客户进行沟通 ...
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