，在签订产权转让合同时，转让方应当与受让方协商提出企业重组方案，包括在同等条件下对转让标的企业职工的优先安置方案。关联法规：地方政府规章（1）条第二 国有产权导致转让方不再拥有控股地位的，应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用， ...
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热情而不专断，力戒喧宾夺主、包办代替，更不得助纣为虐。例如，政府可以为民营企业的合并和重组创造条件，但不得越位干预，硬性捏合、拉郎配；政府可以为 三角债，金融危机一触即发。这是储户债权人银行债务人（银行债权人）企业债务人债权关系链条本身难以克服的弱点。相比之下，直接融资活动中的法律关系则不是债权债务 ...
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人口绝对数庞大，但远不具有在俄罗斯私有化发挥举足轻重作用的劳动集体地位的，实际上也属于外部人的非国家垄断行业的产业工人阶层。对于他们，政府往往以公有财产神圣 虽然实质意义上类似俄罗斯国库企业的企业形式是存在的。例如在2006年国务院《关于推进国有资本调整和国有企业重组的指导意见》中指出，必须公司化改组 ...
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美国学者有如下描述：综上所述，占有中的债务人似乎应属为所有的与债务人的营业和资产有利害关系的当事人的利益而管理此财产的受法院信托之人（fiduciary of 。很明显，由于债权人不可能象经营者（占有中的债务人或管理人）那样地了解企业的营业和财务，加上其本身固有的风险厌恶倾向，说服他们同意贷入资金的 ...
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品项目深度合作框架协议书》、《委托经营管理协议书》的过程中，原告并未与被告终止或解除双方的劳动关系，相反原告于2007年7月1日与被告还签订 实际履行并未改变原告柳州市XXXX厂与被告梁XX的劳动关系。事实上，无论租赁经营还是委托经营，仅属企业经营形式的变更，并不直接影响被告梁XX与原告柳州市XXXX ...
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的各种有形财产，而且包括在企业的债权债务和各种无形资产，甚至包括企业的其他法律关系（如劳动关系、税收关系）。 第三，法律部门的综合化和协同化。现代经济是 减免，等等，这些都难以分别地出售变现。而这一切对一个营运中的企业来说，都是它创造价值的重要因素。而且，获得这些因素一般都需要付出直接或间接的经济代价 ...
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管理（fm）、知识管理（km）等技术的有效应用，实现企业管理中的信息流、物流、资金流的集成，提高企业综合效益和核心竞争力。促进信息技术与采购营销 信息采集方式和手段，提高工作效率。健全完善社会化采集系统。通过在房屋租赁、劳动中介、工业园区等社会单位安装身份证读卡器，并接通市人口综合信息管理系统，重点 ...
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了与企业保持劳动关系的愿望，放弃了采取有效手段保护自己合法权益的权利，本案中原告在长达12年时间内，不可能不知道所在的企业进行了一系列的重组改制活动而 《中华人民共和国调解仲裁法》处理纠纷，因而原告起诉主张权利已超过法定诉讼时效，原告的诉讼请求，不予支持，现根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高 ...
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劳动争议调解制度作为我国预防和解决劳动争议的第一道防线，对于预防矛盾激化、减少诉讼发生，维护和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。但随着我国改革开放的 的中立人士组成，劳资双方代表在调解机构中享有同等的席位和权限，由中立人士担任调解委员会的主席。企业外的劳动争议调解机构主要分为三类：政府劳动部门设立 ...
//www.110.com/ziliao/article-179780.html -了解详情
劳动争议调解制度作为我国预防和解决劳动争议的第一道防线，对于预防矛盾激化、减少诉讼发生，维护和发展和谐稳定的劳动关系具有重要意义。但随着我国改革开放的 的中立人士组成，劳资双方代表在调解机构中享有同等的席位和权限，由中立人士担任调解委员会的主席。企业外的劳动争议调解机构主要分为三类：政府劳动部门设立 ...
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