行政法规（1）条第二十条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发各类疾病死亡或者从医疗机构初次接诊时间起计算，在48小时之内 申请行政复议、提起行政诉讼的，劳动能力鉴定委员会可暂不受理劳动能力鉴定申请。第二十五条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 ...
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正全部材料后，受理时间从补正之日起计算。职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在30日内提交证据。用人单位 职工月平均工资）；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属 ...
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十五条第一款第（一）项规定时，“突发疾病”应考虑职工在工作时间和工作岗位上突然发病，且情况紧急，在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在 ；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者行政诉讼的部门和时限；（五） ...
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十五条第一款第（一）项规定时，“突发疾病”应考虑职工在工作时间和工作岗位上突然发病，且情况紧急，在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在 ；（二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者行政诉讼的部门和时限；（五） ...
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，许是在休息时发病的。故原告认为许的去世是其自身原因和非原告原因造成的，不应由原告承担全部责任，故不服上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会裁决，起诉要求 认定书认定：许庆某于2007年8月28日在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡认定为视同工伤。2009年4月14日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁 ...
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工伤认定申请怎么办？32．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？33．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为不是工伤的，如何处理？34．没有基本工资，只 保险责任?37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？38．工作时间突发疾病是否属于工伤？39．“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件？ 40．劳动者违章 ...
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外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（九）在上下班的规定时间 人青羊区劳动和社会保障局提供的第1—6项证据材料，不能证明被上诉人所受到的伤害不是工伤。被上诉人对上诉人提供的第7—9项证据材料和依据的关联性、 ...
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人朱翠荣因与被上诉人华润天能徐州煤电有限公司沛城煤矿(以下简称沛城煤矿)工伤保险待遇纠纷一案，不服江苏省沛县人民法院（2011）沛民初字第34号民事判决，向 时30分左右，张开峰在工作期间突发疾病，被沛城煤矿送往沛县人民医院救治，后转入徐州市矿山医院治疗，因医治无效死亡。张开峰在沛县人民医院住院期间共 ...
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，受单位安全员的管理。最终仲裁院认定孙某与浙江中企存在事实劳动关系。后期的工作主要是申请工伤认定，到单位所在地或事故发生地的社会保障局提交材料。工伤认定后 职业病的；（4）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（5 ...
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五条第一款第（一）项规定时，“突发疾病”应考虑职工在工作时间和工作岗位上突然发病，且情况紧急，在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并 （二）职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码； （三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据； （四）不服认定决定申请行政复议或者行政诉讼的部门和时限； （五 ...
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