来源的不同，对全额拨款、差额拨款、自收自支三种不同类型的事业单位，实行不同的管理办法。(一)全额拨款单位，执行国家统一的工资制度和工资标准。在工资构成中， 和完成目标任务情况确定的，是工资构成中活的部分。四、管理人员的工资制度事业单位的管理人员，根据自身特点，在建立职员职务序列的基础上，实行职员职务 ...
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制度改革的 需要， 加快出台《事业单位聘用制试行办法》、《专业技术职务评聘分开办法》、《职员管理办法》、《工勤岗位等级规范管理办法》、《分配制度改革意见》 、复杂性和长期性。各级组织人事部门要在当地党委和政府的领导下，充分发挥宏观管理和业务指导的职能作用，做好牵头协调工作，与编制、财政、劳动和社会保障 ...
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省的规定参加社会保险。(二)完善聘后管理制度。建立和完善事业单位工作人员考核、奖惩制度，开展专业技术人员继续教育和职员培训，坚持辞职、辞退和退休制度 自身特点的离退休制度。认真贯彻执行国家离退休政策，完善我省事业单位人员离退休管理办法，加强离退休人员的管理，充分发挥离退休专业技术人员的作用。对已到退休 ...
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单位工作人员工资制度改革方案》及国务院办公厅下发的《事业单位工资制度改革实施办法》的规定，结合水利事业单位的实际情况，制定本实施意见。一、实施范围 相应的职务等级工资标准。(二)水利事业单位行政管理人员中没有专业技术职务的，实行国家规定的事业单位职员职务等级工资制度，执行职员职务等级工资标准(见附表二 ...
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通知》（国发＜１９９３＞７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发＜１９９３＞８５号）的精神，结合技工学校 人员的职务等级工资标准。（三）技工学校行政人员实行国家统一的事业单位职员职务等级工资制度，执行职员职务等级工资标准（见附表２）。学校行政人员根据其学校 ...
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工作人员工资制度改革方案》及国务院办公厅下发的《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》的规定，结合卫生事业单位的实际情况，制定本实施意见。一、实施 职务工资标准提高10％。(二)卫生行政管理人员中没有专业技术职务的，实行国家规定的事业单位职员职务等级工资制度，执行职员职务等级工资标准(见附表二)。(三 ...
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单位的工程技术人员执行工程技术人员专业技术职务等级工资标准(详见附表一)。 (二)地震事业单位的行政管理人员执行职员职务等级工资标准(详见附表二)。党群工作人员，参照 职务和行政管理职务的人员，其职务工资可按所担任两种职务中职务工资较高的一种确定。 (四)尚未确定技术等级的技术工人的工资套改办法，按照 ...
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的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕８５号）精神，结合地震事业单位 执行工程技术人员专业技术职务等级工资标准（详见附表一）。（二）地震事业单位的行政管理人员执行职员职务等级工资标准（详见附表二）。党群工作人员，参照职员 ...
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人民政府批准后执行。公共卫生与基层医疗卫生事业单位制定奖励性绩效工资分配办法要充分发扬民主，广泛征求职工意见，经单位领导班子集体研究后，报单位主管部门批准 基层医疗卫生事业单位各类人员基础性绩效工资的级差标准。专业技术人员正高级与员级的级差标准，按照1.8∶1的垂直压缩率确定。管理人员四级职员 与十级 ...
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过程中拒绝转入企业的人员，办理辞退手续，并按《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》(深府(1994)141号)规定的标准发放辞退费。三、 人员按照公务员法相关规定办理，无法转任公务员的，可继续保留事业单位人员身份，工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理；被撤销后整合到其他事业 ...
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