月__日起至____年__月__日止。(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议, ...
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月__日起至____年__月__日止。(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 制度,严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌 ...
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月__日起至____年__月__日止。(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议, ...
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月__日起至____年__月__日止。(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议, ...
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各种权利和福利待遇。而目前劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷增多,《劳动法》对其的调整已力不从心。对于劳动合同与集体合同的区别、劳动合同的单方解除、 的权利。与此同时,各国法律均规定,单方解除权不适用有固定期限的劳动合同,只适用于无固定期限的劳动合同。外国法之立法体例,实值我国借鉴。 我们认为, ...
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月__日起至____年__月__日止。(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至 权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议, ...
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6月26日工作期间曾发生工伤,精元公司给予了伍某某工伤保险待遇。因精元公司认为双方的劳动合同已经期满,故通知伍某某于2009年7月31日终止劳动关系。伍 不悖,应属有效。伍某某与精元公司于2007年7月26日所签订的劳动合同的期限因此变更为2007年8月1日至2009年7月31日。如前所述,除劳动合同 ...
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、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 项形式: (一)固定期限:自_年_ 至_年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。 (二)无固定期限:自 年 月 日起。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。 (三) ...
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三条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第种形式:(一)固定期限:自 年月日起至年月日止。其中,试用期自 年月日至 年月日。(二)无固定期限:自 第二十五条 用人单位应当在解除或者终止本合同时,为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位和劳动者 ...
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年 月 日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止 福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇: E、甲乙双方需要约定的其它事项: 九、劳动争议处理 (一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行 ...
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