我工作11年，无固定期劳动合同，公司单方面解除劳动合同，只给我3个月的补偿。 我没要，申请仲裁时，能否仲求经济补偿金和额外经济补偿金，主要是额外经济补偿金能否要求支付？...
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。被上诉人(原审被告)撒某。上诉人上海捷融电子商务有限公司(以下简称捷融公司)因经济补偿金纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第2666号民事 在《文件传阅登记表》上签字。2010年2月10日撒某提起仲裁，要求捷融公司支付2009年12月23日至2010年1月15日未签订劳动 ...
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决定不再继续跟我续签合同，但只答应赔偿3个月的月工资作为经济补偿金。理由是04年进公司实习期1年半满后应公司要求与第3方劳务公司签的合同。 到07年才转回与公司签，所以只有3年工龄，只赔偿3个月的月工资作经济补偿金。 请问下，这情况我能跟公司要与第3方劳务公司签合同时的经济补偿金吗？ ...
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申请再审称，被申请人在原审中提供伪证，将劳动合同第二页的内容进行变造替换；被申请人违规解除劳动合同；被申请人在其工作期间克扣工资及加班工资等，要求被申请人支付其解除劳动合同经济补偿金9,257.38元，违规解除劳动合同的50%额外经济补偿金4,628.89元及双倍 ...
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劳动合同法的规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。现原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金的诉讼请求，本院 上，被告应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金32400元。审理中，原告撤回要求被告支付代通金4278.75元、支付2009年7月销售报销费用（电话费） ...
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12月间，被告工资总额为12645.11元。2009年7月13日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年2月1日至同年12月31日间未签订劳动合同二倍工资22000元、解除劳动合同经济补偿金5000元、2009年5月1日至同年6月12 ...
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搬至昆山，我与公司协商，可不去昆山。请问这样的情况，我是否有经济补偿金和赔偿金？谢谢！经济补偿金是否从开始工作之日计算，一年一个月？因公司说经济补偿金是从08/01/01开始计算。另劳动合同是2007-8-16第一次签了无固定期限的，请问是否可要求双倍工资的赔偿金（从2005/10/25 ...
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律师。被告杨某。原告某某美木业有限公司（下称某某公司）诉被告杨某经济补偿金纠纷一案，本院2009年9月27日立案受理后，依法由代理审判员高 1日至2009年2月9日的工资人民币6379.31元；三、原告某某木业有限公司要求不予支付被告杨某违法解除劳动合同赔偿金人民币20000元之诉讼请求予以支持；四、 ...
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煤矿为被诉人，向徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求徐州矿务集团有限公司韩桥煤矿支付加班工资、经济补偿金、生活费，补缴社会保险等。2008年6月25日， 的解释（二）》的规定，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或终止 ...
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年限支付1倍经济补偿金？如果不存在劳动合同法规定的解除合同的条件，公司单方面要求解除的，是不是就要支付2倍经济补偿金？ 2、如果合同期限是2007年2月至2010年2月，那么经济补偿金是从2007年2月开始算还是从2008年1月1日新劳动合同法开始实施的时候算起呢？也就是说 ...
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