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章 总则 第一条 为了保障职工依法行使民主管理权利,构建和谐劳动关系,促进企业健康发展,根据有关法律、行政法规规定,结合本省实际,制定本条例。 第二条 本 十六条 职工董事、职工监事与董事会、监事会其他董事、监事享有同等权利,履行同等义务,表达和维护职工合法权益。 第三十七条 职工董事、 ...
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在其未办好工作交接时,上诉人是不会解除与被上诉人劳动关系。因上诉人厂在整顿过程需借钱发工资,故于2002年11月暂时让被上诉人放假休息 保险费用。由此可见,上诉人关于其在2002年10月底仅让被上诉人放假休息,待企业重组后再通知复工述称,既缺乏事实依据,亦与其行为表现不相符合。上诉人在2002 ...
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在其未办好工作交接时,上诉人是不会解除与被上诉人劳动关系。因上诉人厂在整顿过程需借钱发工资,故于2002年11月暂时让被上诉人放假休息 保险费用。由此可见,上诉人关于其在2002年10月底仅让被上诉人放假休息,待企业重组后再通知复工述称,既缺乏事实依据,亦与其行为表现不相符合。上诉人在2002 ...
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职工办理社会保险登记以及没有为职工足额交纳社会养老保险金行为,属于社会保险费征缴违法行为,并不属于企业与职工之间劳动争议,人民法院不应受理。劳动者认为用人单位 人2001年8月29日提出解除合同申请书写明是:“因不能胜任工作,本人自愿申请退厂,解除与该厂劳动关系。”,从该证据内容分析 ...
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基础,突出发展煤气化和液化产业链,加快形成上游与下游企业之间、技术开发与生产企业之间多元协作关系,加快产业链延伸。通过政府引导,鼓励煤电一体化发展,加快 向集团化方向发展,通过强强联合、优化整合、互相持股等方式进行战略重组,促进生产要素向优势企业集中,达到最优经济规模,实现效益最大化。(二)建立和 ...
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向国家申报实行债权转股权。今明两年,各级财政要尽力安排扭亏脱困专项资金,主要用于脱困企业资产重组债务处理、职工安置费用补助、对银行封闭贷款 失业人员自谋职业或组织起来就业。鼓励下岗职工与企业主动解除劳动关系,进入劳动力市场实现再就业。切实落实下岗职工再就业各项优惠政策。19.以增强社会保障功能 ...
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出中心下岗职工、失业职工和因企业关闭、破产、改制、重组、兼并等原因与企业解除或终止劳动关系职工,不论以何种形式实现再就业或有一定经济收入, 和激励约束机制。各县市区政府要把扩大养老保险覆盖面、接续养老保险关系列入重要议事日程,认真研究解决工作存在困难和问题,把实现应保尽保作为一项为广大职工 ...
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批复》(国函(2004)35号)和《吉林省人民政府关于实施国有企业妥善处理下岗职工劳动关系促进再就业试点工作指导意见》(吉政发(2004)29号)精神,为更好地 工作。各级政府要组织有关部门,深入到企业去,认真调查研究,指导企业按照有关政策和一定工作程序,摸清下岗职工人数和所欠债务总额,真实 ...
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劳动者积极性。1、推行并完善全员劳动合同制。企业要依照《劳动法》规定,确立员工与企业劳动关系,全面引入公平竞争机制,实行竞争上岗、末位淘汰、内部 培育,并相应进行业务、资产结构和组织结构调整。要根据企业组织形式、经营业态不断变化和企业经营结构调整、资产重组等新情况,建立健全以所有者权益为中心 ...
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合并、分离、解散、清算和关闭破产、困难企业重组工作,协调解决企业改组重大问题;指导和监督省属企业破产周转金管理工作。机关党委。负责委机关和 3名。 五、其他事项(一)省政府国资委与企业关系。按照政企分开以及所有权和经营权分离原则,省政府国资委依法对企业国有资产进行监督,依法履行出资人职责。 ...
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