企业到国家级开发区集中布局，让国家级开发区成为国有企业改制、改造的有效平台。认真解决好内资企业发展中的实际困难，培育一批管理水平高、综合实力强、外向 ，建立化解劳资纠纷和矛盾的有效机制，营造良好的劳资关系。贯彻落实劳动法律法规，规范劳动用工管理，加强劳动监察执法，建立完善劳动仲裁制度，保护劳动者合法 ...
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《关于进一步加强就业再就业工作的通知》精神，继续延伸再就业优惠政策，将非国有企业下岗失业人员纳入政策支持范围，同时，还要做好劳动关系确认、劳务派遣、解雇 保障立法、普法、调研、法制监督等各项劳动保障法制工作中，形成高质量的研究报告，为制定科学性和规范性相结合的劳动保障政策法规奠定良好基础，为各级领导 ...
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的合并、分立、解散、清算和关闭破产、困难企业重组工作，协调解决企业改组中的重大问题；指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、 努力提高经济效益。（三）自治区国资委与自治区财政厅的关系。自治区国资委国有资产监督管理工作在财务会计方面执行国家统一的财务会计制度，接受自治区财政厅监督；自治区国资委 ...
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及规定办理。（七）勘察设计单位转制时，妥善处理原有职工的劳动关系，改制单位对职工分流安置应先整体改为企业并全部接受原单位职工后，再按现行企业用工管理 ，具体实施办法按国家有关规定办理。（十一）资质管理勘察设计单位在改企中发生合并、重组、分立等情况，按实际情况重新核定改企后勘察设计单位资质等级。具体参照 ...
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、解散、清算和关闭破产、困难企业重组工作，协调解决企业改组中的重大问题。(九)企业分配局。拟订国有企业收入分配制度改革的指导意见；根据国家有关规定， 名，机关党委副书记和机关纪委书记3名，纪委机关室主任5名)。 五、其他事项(一)国有资产监督管理委员会与企业的关系；按照政企分开以及所有权和经营权分离的 ...
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职工安置。距离退休年龄不足5年的职工，经本人申请，可以提前离退休。破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政 企业债务、安置破产企业职工的，可以按照国家有关规定，享受兼并企业的优惠待遇。 八、 濒临破产企业的重组对濒临破产的企业，企业所在地的市或者市辖区、县的 ...
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任飞行员，中国南方航空（集团）公司兼并重组中原航空公司后， 2000年8月4日南航河南分公司与董宇舰签订无固定期限的劳动合同，合同期约定从2000年8月4日 3月起停发董宇舰工资及福利待遇。本院认为，董宇舰与南航河南分公司的劳动关系，已经2009年10月16日郑州市中级人民法院（2009）郑民二终字第 ...
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30天书面通知，与之解除无固定期限劳动合同的，但要支付相应的补偿金。建议你公司从节约企业成本出发，对这部分员工的劳动关系做一个梳理，先查验这部分员工的 公司，本公司要求员工将原来的劳动合同变更为以本公司为主体的劳动合同。 但许多员工的改签合同工作受阻。他们认为兼并重组是企业的行为，非劳动者行为，其劳动 ...
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，知识产权资源在一个国家中的优化配置、有效利用，与这个国家实施富有成效的知识产权战略具有十分密切的关系。西方国家许多大型跨国公司和企业之所以取得巨大成就，原因 通过合并、兼并、联营、控股等多种形式建立以名牌产品为龙头的现代企业集团。在实现资产重组过程中，低效率资源被以各种方式步入效率高、科技实力强的 ...
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30天书面通知，与之解除无固定期限劳动合同的，但要支付相应的补偿金。建议你公司从节约企业成本出发，对这部分员工的劳动关系做一个梳理，先查验这部分员工的 公司，本公司要求员工将原来的劳动合同变更为以本公司为主体的劳动合同。 但许多员工的改签合同工作受阻。他们认为兼并重组是企业的行为，非劳动者行为，其劳动 ...
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