了《工人赔偿法》，规定在某些工作危险较大的特定行业，雇主应对因工伤或丧失工作能力者给予赔偿，随后政府又将该法的使用范围扩大到农业和其它行业。1948年， 哪些政府服务，政府及管理机关承担哪些义务等条款.使外来人口的权益和可享服务有法律依据，逐步改变现在外来人口的义务与责任过多而权利过少的局面。同时，应 ...
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不会出事，但一旦员工发生工伤、疾病或非因工死亡了，用人单位将承担大笔的赔偿费用。另外，单位未为员工依法缴纳社会保险的，员工有权提出解除劳动合同并要求 内，张三提前3日通知公司解除劳动合同。单位要求张三赔偿单位的培训费用。评析：A、法律依据：劳办发（1995）264号《劳动部办公厅关于试用期解除劳动合同 ...
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尽，所提的精神损害抚慰金有法律依据。 根据民法通则第九十八条:公民享有生命健康权。 第一百一十九条:侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入 我们的官员一向不承认中国有妓院和妓女的存在，但这问题大家都心里明白那是什么回事，社会上很多事和现象都是我们律师先知道，律师行业能让我们理解和洞察 ...
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，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。"这是目前我国推行三方协商制度的主要法律依据。2001年8月。劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布 宣传解释工作，教育职工签订劳动合同的重要性，如何签订劳动合同，在劳动合同中有什么权利，应当履行哪些义务，怎么正确地履行劳动合同，违反劳动合同要承担 ...
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才能够依法正确行使请求权，寻求法律的保护。所谓请求权竞合，就是依据不同的基础权利所产生的请求权的竞合，例如依据合同之债所产生的损害赔偿请求权和依据侵权 无过错责任，必须有充足的理由，进行慎重的利益衡量和政策选择。 迄今为止无过错责任发展的历史表明，无过错责任的适用范围限于企业对劳工的工伤损害、高度危险 ...
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承包方或第三方向村集体履行原承包合同的行为。 四十七、实行土地承包经营权流转有什么必要性？ 在我国推行土地承包经营权的流转，具有以下必要性： 1、土地承包经营权 ，在第三人的主持下，通过讲理劝说，分清是非，在互谅互让的基础上，依据法律规定，双方自愿达成协议，这也是解决土地承包合同纠纷的重要方式。 3、 ...
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毁肢伤，并在全麻下“右上截肢术”，致右前臂缺失，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定，其伤残程度属五级伤残；根据《职工非因工伤残或因 的辩解本院不予支持。为此，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百一十九条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六 ...
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符合法律规范的“证据文件”，作为法定意义上的司法鉴定文书，没有法律依据，也是在挑战公平公正。如果司法机关再以这个极不严谨的鉴定“证据”用于刑事诉讼中并作为 ？本案有无来自相关的授意？ 9、为什么检察院不依法退回补充侦查？当补充侦查没有新的证据，证据不足，检察院为什么不作出不予起诉的决定？后来又凭什么将 ...
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关于劳动合同签订方面的相互权利义务，才能从根本上为维护农民工的合法权益提供法律依据。 此外，仅靠农民工自身的力量，扭转当前这一弱势群体的合法权益 法律出版社 [4]《进城打工160问》、新疆人民出版社 [5]《劳动合同与工伤事故损害赔偿》、中国法制出版社、2003年6月 [6]左祥琪、《诠释劳动权益》 ...
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登记不当，造成权利人损害的，权利人可以向申请人请求损害赔偿。然而，该条法律实施后，各地法院对该条文的理解有不同认识，有的认为，该条规定的向法院提起 建了房子的宅基地，农村居民出卖房屋时，宅基地使用权一并转移给买受人。其依据是《中华人民共和国土地管理法实施条例》第六条的规定即依法改变土地所有权、使用权 ...
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