、企业组建，特别是企业在运行中，有关劳动关系、环保、知识产权等方方面面搞好法律服务，法律服务本着防范纠纷、超前控制的宗旨，把超前、务实、至诚、优质 法人治理机构，就为今后参与国有企业的重组，从而实现股份多元化，促进政企分开，建立规范的公司法人治理机构，这对国有企业转换经营机制具有决定性作用，民营企业 ...
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1995年经河南省建设厅批准设立。1996年6月经河南省建设厅批准与河南省中建工程公司合并重组，仍使用河南省建筑工程总公司名称。4、2000年9月14日，原告在 改制后的新企业承继”。原审法院认为，依据原告和原河南省建筑工程总公司签署的《解除劳动关系证明书》，双方到2007年5月止存在七年的劳动关系， ...
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第二车队签订停薪留职合同。从此原告未到单位上班。当被告被单位告知双方的劳动关系已经解除后，被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与原告之间 运输公司并入郑州交通运输集团公司，原公司办理注销手续。参组各企业的债务由合并成立后的郑州交通运输集团公司承担。郑州交通运输集团公司现更名为郑州交通运输 ...
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当时的被告单位上班，后经兼并重组原告成为现在作为上市公司的被告的员工。被告承继了原单位的权利义务，并延续了双方的劳动关系。2006年底，被告主动找到 。对证据6异议是：原告理解错误，养老金交纳以劳动局测算的职工个人平均工资标准交纳，企业无权决定养老金的交纳，如果劳动部门认为我们少交了，只要有通知，我们 ...
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，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司，郑州联合运输总公司、郑州市交通运输公司并入 三交通运输公司的劳动关系应当予以恢复。根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工人员， ...
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，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输公司以吸收合并的方式进行企业重组，合并成立郑州交通运输集团公司，郑州联合运输总公司、郑州市交通运输公司并入 第三交通运输公司的劳动关系应当恢复。根据《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工人员，由 ...
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到上诉人新乡逐鹿公司工作或提出过任何异议。因此上诉人新乡逐鹿公司与被上诉人李莉之间的劳动关系己经终止。故请求撤销原审判决，依法改判，支持上诉人的 关系。上诉人称同被上诉人终止了劳动关系，但没有提供通知被上诉人解除双方劳动关系的任何证据。由于河南逐鹿公司系由新乡逐鹿公司重组而来，而且河南逐鹿公司全部接收 ...
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的产物。（2）用益权说。此说借鉴《法国民法典》中的用益权制度，认为企业法人财产权是一种依法设立的用益权，在用益权存续期间，企业按自己的 法人的营业转让中也需要法人财产权概念。现代法人中的重要社团类型是公司，而公司的资产重组、资产转让、营业转让等活动十分频繁，而且标的形态涉及广泛，既包括有形财产，也包括 ...
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Railroad）为被告向法院提起诉讼，主张自己的权利。被告抗辩说，Boyd的请求权与自己毫无关系。因为原破产企业在将所卖得的价款全部用于偿还债务后已经解散，即使 在第2、3款规定了相应例外。[45]波克的第四部分特别论述了有关破产中的劳动合同问题。 结合波克的书读完相应的全部法条，基本可以对破产中双 ...
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的合同义务。根据何国强关于建国陶瓷厂是因企业重组不能履行与何国强签订的劳动合同，是因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，原合同无法履行而当事人经 确认。本院另查明：建国陶瓷厂在本院审理期间提交的证据表明，何国强的住房公积金、社会保险以及工资等相关的劳动关系已经转移至钻石公司，但上述有关证据并无何 ...
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