解聘。要我5月18日结工资，本人于5月18日，到厂方结工资，但厂方要求我签解聘通知书，不然的话，工资不给我结，我只有签了解聘通知书，通知书中有主管 明细表，我也有签字，我当时也有拍照。当中都有厂方的名称。我当时要求厂方支付一个月经济补偿金，厂长说没有。我是否可向劳动仲裁伸请厂方支付我一个月经济补偿金。 ...
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管理有限公司员工。原告唐某与被告重庆某某餐饮管理有限公司（以下简称某某餐饮公司）经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员顾毅适用简易程序，公开开庭 .83元。计算赔偿金的年限为两年，金额为8783.32元。至于唐某要求的50%的违约金或额外赔偿金，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。综上所述， ...
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现在由监察执法部门送交社保清算，说社保费5339元（包括单位交的部分、个人应交的部分和1399元滞纳金）。经济补偿金是1950。 2.单位想协商给现金，但单位的意思是给一半。 我也想协商解决，简单省事，但我应该要求多少合适？一半是肯定不可能的，我要求5000可以么？ ...
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现在由监察执法部门送交社保清算，说社保费5339元（包括单位交的部分、个人应交的部分和1399元滞纳金）。经济补偿金是1950。 2.单位想协商给现金，但单位的意思是给一半。 我也想协商解决，简单省事，但我应该要求多少合适？一半是肯定不可能的，我要求5000可以么？ ...
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某以“经常头疼，不再适合工作”为由提出解除劳动合同，并要求公司支付其解除劳动合同的1个半月的经济补偿金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，遭到公司拒绝。 终止工伤职工的劳动合同的，除依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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公司违反劳动合同法，单方面强制降职降薪，不与劳动者协商，劳动者收到薪资有少，要求解除劳动合同，支付经济补偿金，公司不同意。劳动者申请劳动仲裁，一定要离职了才能申请仲裁要求支付经济补偿金吗？能边上班边申请仲裁吗？...
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12月26日，李小姐申请辞职，并于同日办理了离职手续。2009年2月4日，李小姐向劳动仲裁委申请仲裁，要求该公司支付工资差额、工资及住房补贴、加班费、出差期间电话补贴及报销费用、解除劳动合同的经济补偿金并补缴外来从业人员综合保险。同年3月中旬，李小姐的诉请获得 ...
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正式到甲公司上班，与甲公司的争议包括：1.2010-9/10月份多次按照公司要求加班，但是公司未向其支付加班费，加班具体情况：周6加班4天，10. 晚上加班8小时。2.2010-11-30，已经通知甲公司解除劳动合同，要求甲公司支付经济补偿金。问题：为什么这道题经济补偿金是20000元，怎么算出来的？...
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总经理。再审申请人张燕因与再审被申请人上海贝琼齿材有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，不服上海市第一中级人民法院（2008）沪一中民一（民）终 要求被申请人支付大大低于最低工资标准的劳动报酬及侵权经济补偿金、赔偿金等请求事项未予支持，故要求再审本案。经审理查明，原审法院认定事实无误，本院予以确认 ...
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