我已经工作一年了，跟单位签订了三年的劳动合同，现在也早已过了实习期。当时劳动合同没有具体的违约金约定，但有对专项培训和保密方面的违约约定，但我属于单位最底层，未涉及保密方面，也没有过任何的此类培训。请问，这种情况辞职，需要交违约金吗？如果单位以扣留档案为要挟，该怎么办？...
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四川双流的，我的合同到期时间为2011年年底，现在提出辞职，但是合同的补充协议为：在劳动合同期限内，非本合同第二十二条原因，乙方提出解除劳动合同的，应承担违约责任，并向甲方支付违约金，其标准为最近六个月平均工资的30%，违约金计算期间为未履约期限。乙方提前解除 ...
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3000元。公司的确有进行培训但都是内部老师进行培训。我也有签了劳动合同，上个月提出辞职，公司同意了，并且我有把自己的工作交接好，当时他有口头承诺该给的工资都会 跟公司要我这个月的工资吗？？？应该怎么要回？跟公司说，他老说我们违约在前，没向我们要违约金就不错了。 因为那边我打电话一直不接，所以我就发短 ...
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您好，我研究生毕业时和西藏农牧学院签订了就业协议，协议书上标明工作八年，如违约，违约金5000.请问，我现在工作三年不想干了，我提出辞职，要给赔钱吗？不放我档案我怎么办？？...
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我2010年7月1日入职大恒集团，2011年7月14日提请辞职。我是北京生源。 入职时我跟大恒集团除签订正式《劳动合同外》外，还签署了 自费出国、考研，服务期限四年。 第四款：乙方必须为甲方服务四年后方可流动。乙方如违约将根据服务期限长短采取经济惩罚的办法处理。服务期不满一年罚16000元；不满两年罚 ...
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公司一员工没有交辞职报告，擅自离职，工资要全额发放给他吗？劳动合同约定的1000元违约金可以扣吗？该员工要承担什么违约责任吗？...
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律师：您好，我是一个研究生，我在一家民营企业就职，签了三年合同，目前还在三个月试用期内，我每周工作六日，每天工作11小时，每月工资800元。我想辞职，请问可以吗？算不算违约，是我要付给公司钱还是公司要付给我钱？谢谢。...
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押金五百，从工资里扣，十号发工资。可是试用了5天，他说可以给我算保底了，可是做到5月多了，发工资都不按时，我提前一个半月就辞职了。老板没答应，到了五月十号，又找借口不给我们发工资，我说要辞职，他却说“没做到年底，不退还押金，还不给算保底。”我该怎么办？...
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我现在在一家物流公司上班，合同是签到今年年底的，可我发觉我不适合做这行，现我想辞职，请问可以吗。这样算不算违约！工资可不可以结清，压不压工资...
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