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某某的签字摁印,作了公证。 9、河南正诚法医临床司法鉴定所出具的2006年12月18日,司法鉴定书一份。载明:经检验,日期为2006年2月17 采信。 综上,案经合议庭评议,并经本院审判委员会讨论决定,依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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也未明确表示不让上诉人上班。据此,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十三条的规定,上诉人也未超过时效。综上所述 的时间为1974年至1975年,故应依照与该时间段相一致的法律法规以及相关司法解释,即应适用1963年11月4日最高人民法院、公安部、内务部、劳动部《关于 ...
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,因此上诉人的诉请没有超过诉讼时效;另,劳动争议案件根据最高人民法院的司法解释,由被上诉人对减少劳动报酬负举证责任,但一审法院认为上诉人未能举证 所以从1997年1月至2000年12月被上诉人也应支付上诉人生活费。寻甸县劳动仲裁委根据有关政策规定,裁决被上诉人支付上诉人此期间的生活费2862元,有事实 ...
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没有上班。然而,被答辩人至今没有任何证据证明答辩人承诺了支付时间,依照上述法律和司法解释的规定,解除或终止劳动关系之日—2007年1月29日当为“劳动争议发生 《劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十二条第(六)项 ...
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工程吊装分包合同》中天回公司的印章进行了鉴定。2006年1月,四川求实司法鉴定所鉴定结论为:《成都高科钢结构工程吊装分包合同》中伍世明用以 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款、参照劳动 ...
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的住院费用4万余元由蜀军肉联厂支付。2005年1月26日,四川求实司法鉴定所接受廖位全代理人的委托后,对廖位全的伤残等级作出了6级 市级劳动能力鉴定委员会提出申请。” 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的 ...
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是仲裁员的,应当予以解聘;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任;(一)不依法受理符合《条例》规定受理范围的劳动争议案件;(二)滥用职权以及滥用职权造成错案 之间,个体经济组织与帮工、学徒之间发生的劳动争议,参照《条例》和本办法执行。第三十六条本办法由自治区劳动人事厅负责解释。第三十七条本办法自发布之 ...
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。 第八条 仲裁委员会下设办事机构,办事机构设专职仲裁员、兼职仲裁员若干人办理劳动争议案件。 仲裁员的任命方法另行制定。 第三章 管辖与回避 第九条 市仲裁委员会 法律(1)条第三十五条 处理劳动争议的工作人员违反本规定的,由其所在单位给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 第六章 附 ...
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是仲裁员的,应当予以解聘;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:(一)不依法受理符合《条例》规定受理范围的劳动争议案件;(二)滥用职权以及滥用职权造成错案 之间,个体经济组织与帮工、学徒之间发生的劳动争议,参照《条例》和本办法执行。第三十六条本办法由自治区劳动人事厅负责解释。第三十七条本办法自发布之 ...
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存在该条规定4种情形之一的,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第15条的规定,因用人单位强迫劳动、 早在《条例》出台前,司法实践中已有地方这样处理,广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》( ...
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