第34条第2款中对此有一定反映，该款规定“劳动者给用人单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得依据前款规定（即劳动者单方 支付劳动报酬或者提供劳动条件的。这两种情形都是由于劳动者不堪用人单位违法用工而要求单方解除劳动合同的。对于这种情况，劳动者是否还应得到经济补偿的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-10558.html -了解详情
市)、乡镇人民政府应当履行的安全监管职责是否落实到位，或者未按规定的职责和程序履行，有下列行为之一的，根据情节轻重，对各级政府主要领导人、分管领导人 的主要领导和分管领导给予行政处分；非法开采矿山和非法进行危险物品生产经营所在地的村民委员会主任或其他基层组织的负责人，依法给予处理。第十二条各级教育行政 ...
//www.110.com/fagui/law_345145.html -了解详情
、法规允许的其他第三产业。第四十条投资者在保税区内设立企业或代表机构,按照下列程序办理:(一)由管理局代表工商行政管理机关按照管理局发布的投资导向目录,依法予以核准登记;( 。第六十五条违反本规定私自内销产品的,由海关没收其非法所得,并可处非法销售货物合同总额20%的罚款。第六十六条违反本规定第五十四 ...
//www.110.com/fagui/law_341186.html -了解详情
导致建筑业企业拖欠农民工工资的；（二）建设单位肢解发包或建筑业企业非法转包建筑工程，致使用工主体不具有法人资格或无建筑业企业资质，导致拖欠农民工工资的； 企业暂无偿还能力的。第十四条 保证金实行统筹支付。保证金支付按以下程序办理：（一）由劳动保障监察机构出具《大连市建筑业企业农民工工资保证金支付意见书 ...
//www.110.com/fagui/law_292589.html -了解详情
负担管理条例》第五条规定的报批程序和权限办理，否则，一律无效。对于超出本《项目和标准》所列条款的各种非法收费和派款，农村合作经济 (黑土计字(1987)第13号、黑财综字(1987)第62号)(十)农村劳动积累工兴修水利用工主管部门：省水利厅组办单位：水利工程主管部门执行范围：全省承担对象：农村劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_271875.html -了解详情
制度，推进劳动定员定额工作。企业必须严格执行政府发布的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准。用人单位不得利用提高劳动定额变相降低工资水平，不得以最低 ，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_262943.html -了解详情
进一步加强房屋租赁管理。以办理居住登记、房屋租赁登记和依法纳税为抓手，建立程序规范、操作简便、信息共享、措施有力、管理有效的房屋租赁管理新机制。房地 作出处理后，对情节严重的企业，建议工商行政管理部门依法吊销其营业执照。强化各相关部门和社会团体维护农民工权益的作用。司法行政部门要广泛开展对农民工和用工 ...
//www.110.com/fagui/law_261512.html -了解详情
有毒有害气体快速检测等标准。制定煤矿职业危害监督检查、职业危害申报、事故调查处理的制度和办法，实行职业卫生安全许可证制度。加快煤矿职业危害监察队伍建设， 发挥主流媒体作用，大力宣传安全生产好典型、好经验，揭露安全生产领域各种非法、违法行为，及时曝光重特大事故。各级政府要定期公布安全生产重点工作进展情况 ...
//www.110.com/fagui/law_190323.html -了解详情
实施。用人单位一次招用人员在3人以下的，经劳动行政部门登记后，可简化程序，采取适当方式考核录用，办理有关手续。用人单位应当自办理录用手续30日内，持 》，由劳动行政部门责令整改，重新办理用工登记和公开招用事宜。擅自介绍和招用外籍人员、港澳台人员就业的，依照国家有关规定处理。关联法规：国务院部委规章（1 ...
//www.110.com/fagui/law_187241.html -了解详情
强令企业进行兼并。第十三条 落实企业劳动用工权。企业可以根据生产经营需要，自行制订用工计划，自主决定招工的时间、条件、方式和数量，不受本市城镇行政区划的限制。 、评优、达标、升级、鉴定、考试、考核的；(十)非法要求企业提供人力、物力、财力的；违反规定审批程序，擅自设立收费、罚款、集资项目或提高标准的； ...
//www.110.com/fagui/law_148258.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务