，我国现行立法没有专门针对过劳死进行立法，相近的规定出现在《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的 的标准即2个月的丧葬补助费外以及6-12月的亲属救济费进行一定补偿。但如果劳动者不是在工作时间和工作岗位上突发疾病，或者即使在工作时间和工作岗位突发疾病 ...
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系夫妻关系，被上诉人可以提起工伤认定申请；第2项证据材料即廖顺秀的死亡证明可以证明廖顺秀是在工作时间，工作场所，因突发疾病死亡。成都市金牛区劳动和 条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费的负担不变。 二审案件受理费人民币100元，由上诉人成都市金牛区劳动和社会保障局负担。 ...
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和区域内，因工作紧张突发疾病死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的属于工伤范围的规定，证明上诉人生病经治疗后部分丧失劳动能力的情况不属于应当认定为工伤的 ，执法程序合法。上诉人部分丧失劳动能力系因其突发疾病所致，并非因工作场所不安全因素造成的意外伤害，也不是工作原因受到的事故伤害，上诉人认为其可 ...
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，盈科律师事务所律师赵强认为，职工在工作期间突发疾病，除工伤保险条例中认定为工伤的情形及职业病外，不认为是工伤。可按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期 第15条的规定职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益 ...
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受害人张富重在博爱县太行加油站附近的司机临时休息点等待接车时突发疾病死亡。”，上诉人认为“突发疾病死亡”是本案的真实事实。但“等待接车时”之说是一场被上诉人与 中伤亡能否认定为工伤问题的答复〉》作出了劳动关系确认的判决，上诉人认为张冠李戴，适用法律错误。理由是：⑴、该《答复》不是法律渊源。最高人民法院 ...
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第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。杨律师07年6月2日身感不适 工杨律师死亡是因为在出差期间因旅途疲累受感染而产生疾病所致，不是遭受意外也不是患与业务有关的职业性疾病。该情形符合免责条款规定的情形，被告无须承担赔偿 ...
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杨兆通于9月25日下午两点开始上班，大约过了半小时，他的头上、脸上满是汗水，并觉得胸闷弊气，当时仍在继续工作；大约过了一个小时，症状未减， 章 工伤认定第十五条第一款：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。杨兆通属工伤死亡，理应享受 ...
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是2003年度的郑州市在岗职工平均工资，也就是工伤事故发生的上一年度的，原告认为该计算依据是不正确的，因为本案事故发生在2004年11月14日，到 2004年11月14日，胡进恕在被告承建的郑州市外国语学校工地施工时突发疾病死亡。2009年7月7日，郑州市金水区中级人民法院作出（2009）郑民再终字第 ...
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原告向被告佛山市劳动和社会保障局提交《工伤认定申请书》，认为“无论唐汉武是职业病死亡或者是突发疾病死亡，依法都应认定为工伤”。被告于同年3月29日作出《 承担。 上诉人韦美珍不服原判，提起上诉称：1.上诉人是以职业病为由申请工伤认定，而不是被上诉人佛山市劳动和社会保障局认为的因受事故伤害而申请工伤认定 ...
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》第十五条第一款，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能“视同工伤”。所谓“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断 公司违约不履行劳动合同，她也没有更好的办法，劳动权益不能得到充分保障。 如果小张不是在签完劳动合同的当天，而是坚持到上班之后，再择时告诉单位 ...
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