任何凭据）。我与单位签订的劳动合同中并没有约定在我没完成任务的情况下缴纳罚款。我想咨询一下，在这种情况下我向单位辞职是不是属于违约，并要支付违约金？...
//www.110.com/ask/question-139045.html -了解详情
我在该公司工作两个多月，从4月8日到今天，试用期一个月，此后转正。由于公司地处偏僻，我无法适应，几天提出辞职。 但总经理却说要提前一个月告知，并在三个月后，找到人接替才能走，否则就是违约，不给工资。请问这样合法吗？我该走什么样的程序离职...
//www.110.com/ask/question-132954.html -了解详情
您好我是09年毕业的在一所学校任教，当时签了一份协议，第一年为试用经考核合格后正式聘用后五年不能调动工作。如果无故违反服务协议，应上缴违约金5万元。你说我现在还在试用期因为一些原因想辞职，得交5万的违约金才能辞职并拿到档案，我跪求您的帮助。...
//www.110.com/ask/question-131398.html -了解详情
万元。以前我也有个同事，他到贵医附院（我省的三级甲等医院）进修，违约后才陪了3千多。而我进修的医院是二级医院，是我所在医院的内部医院。如果我辞职了，必须赔偿5万吗？...
//www.110.com/ask/question-107017.html -了解详情
办医保社保等..... 有规定节假日,节假日加班另给加班补贴.... 但是公司给的工资待遇福利都没有合同上签的那样.....我想辞职 这样我还要赔偿公司培训我的违约 金吗?...
//www.110.com/ask/question-97668.html -了解详情
请大家帮帮忙： 老板在没有通知我的情况下，他们借口金融危机给我减薪，这是不是他们已经违约了？从20093月份到现在，如果我现在准备辞职的话，还用提前一个月通知吗？...
//www.110.com/ask/question-69683.html -了解详情
工资1200，试用期到现在没加过，跟当初承诺的工资不一样，承诺加班给加班费也没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，不提前一个月通知单位而马上辞职走人？ 如果本人单方面违约，单位从我的工资当中扣我的劳保用品费用是否合法？或者又以其他任何形式扣我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-65050.html -了解详情
要我买2火腿，我回来就和他们说家有事，不能干了，可是押金不给我，就写个辞职申请。我就走了。开解除合同证明回来才想起来，打电话说等他有空的。主要我还有个工作让我7号去报到，一个月后也签合同的。合同说押金期满后（一年）返还，还有违约就是当月工资。怎么办啊？我是09 毕业生。他们的合同是不是违法的？...
//www.110.com/ask/question-64355.html -了解详情
协议，培训时间和试用期一样，也是6个月。去公司2个多月后我提出辞职，公司说要交9000违约金。请问我是否真的要交。培训协议如下： 培训服务协议 甲方 征得甲方同意擅自离职，且没有向甲方支付赔偿。甲方将以本协议为凭证追究乙方的违约责任，必要时通过法律程序解决。 9. 本协议一式两份，双方签字后生效，甲方 ...
//www.110.com/ask/question-64233.html -了解详情
我想说的是我签订的劳动合同中未注明如果合同未到期而辞职需要缴纳多少的违约金！在违约金一格中为空白！当时老板也说没有违约金！像我这种情况假如那天我不想做了，想辞职的话，老板提出违约金的要求是否合法？...
//www.110.com/ask/question-42812.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务