现在公司不给我们员工请事假，只能请病假，丧假婚假这样的要求合理吗？我们在公司12个小时，公司给我们员工的工时是10.5小时，我们找到公司公司却说吃饭是时间不属于工作不算工时这样合理吗？...
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仲裁机构受案后经查，裁决A公司补发李某住院期间的病假工资，并撤销立即解除劳动关系的决定。[案情分析] 这是一起因企业不能正确执行劳动保障法律法规而 部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。A公司只给李某发放经济补偿金的做法，也违反了以上规定。[案情结果] 劳动争议 ...
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现在要我自己出这个钱，我了解到如果休病假的话公司要给买保险跟发放病假工资的。我给公司领导写了个申请，但是现在还没有答复。现在返回公司了，但是不让我在原岗位工作了，让我去车间，比现在工作累点，干了一上午感觉还是干不了。我想问，如果我一直请假的话公司能 ...
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医院的病历和病假条），但公司在病假期间并未发放工资，请问如果我以病假期间公司不给予工资为由申请辞职，我可以拿到病假该月的工资么？再者我主动辞职还能拿到经济补偿金么？而且我们公司一直以来都是采取每周六天工作日，每天工作8小时，没有给予加班费，也没有补休，如果一周上不到六 ...
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我在公司上了5年07个月班最近身体不适请了2个半月病假，现在我还要请病假公司不批，理由是公司员工1年之内不可超过30天，叫我要不上班要话，她说厂家忙，可能晚点发货，应该1个星期左右可以得照片。1个星期给她打电话她说还没得可能十天左右，十天后给她打电话她又说5天之内，今...
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我现在是孕妇，因为我孕期反应严重去医院开病假医院不给开，所以开了假病假，现在公司查出来了要开除我，我想咨询1下公司有权开除我吗...
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病假17天上班7天一共一个月24天，公司说病假超过15天 上班天数不计工资，就给了我300块钱，说按照北京最低工资的80%在扣了保险公积金就剩300了这样合理么，如果不合理仲裁和诉讼时效是多久，谢谢律师朋友的解答...
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我是3级甲等医院检查怀孕要做人流可是只可以做有痛的然后我没有做就在2级小医院做的然后开的病假公司不承认然后拿了凭据去3级医院开他们说我没有在他们医院做人流是不给开病假的但是我确实做了人流才3天病假开不出怎么办？...
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我请病假公司不批，我五月二号去请病假领导不给批！但我回去看病了没上班。领导两天没同意，我也两天都回去了，公司说我自离了不给我4月工资！我们每月10号发上个月的工资，我4月1号到4月30号的工资就不给我了！就算我自离了也是5月 ...
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上班期间因为公事说了员工一句，他就骂起来了，最后打了我一巴掌，但是扭到了脖子，也有视频为证，也报警了，看完病后我开了病假，后来我们俩私了了，我想问下，公司说这不算工伤有可能连病假也不给算，这合理吗？首先我们都是员工，因为公事起的冲突，我挨打了，就算不是工伤，难道病假也不算吗？...
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