司相山，男，辉县市148法律服务所律师。原告郝春明与被告辉县市劳动和社会保障局工伤认定纠纷一案，于2009年12月29日向本院提起行政诉讼。本院于2009 号工伤认定通知书。本院认为：被告辉县市劳动和社会保障局依法在本辖区内享有工伤认定的职权。根据《工伤保险条例》第十四条第三项规定：“在工作时间和 ...
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显现。为此，笔者对我国劳动争议的处理体制问题予以探讨，主张实行“双轨制”！［关键词］ 劳动争议；单轨制；双轨制劳动争议，也称“劳动纠纷”、“劳资争议”，是 法院，实行地方法院、州法院、联邦法院三级审理。关于我国劳动司法机构应选择何种类型有不同主张，如“独立型”、“兼审非独立型”、“普通专审非独立型”、 ...
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得出职工日平均工资和小时平均工资，作为计算加班工资的基数。月工资总额同样按照《国家统计局发布关于工资总额组成的规定》，是由6个部分组成：包括计时工资、 按照《广东省社会工伤保险条例》及实施细则的有关规定执行。 处理工伤、工亡待遇纠纷时有几个问题需明确：要求各项工伤待遇必须先经过工伤认定和劳动能力、伤残 ...
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日生，汉族。原告河南天裕食品有限公司与南阳市劳动和社会保障局（以下简称市劳动局）、第三人朱广三工伤认定纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭 突出症与急性腰扭伤是否存在因果关系，应按河南省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干问题的意见〉的通知》（豫劳社工伤【2005 ...
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权益，改善农民工就业环境，引导农村富余劳动力合理有序转移，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）精神，现提出如下实施意见 密切配合、共同维护农民工权益、对违法行为进行综合治理的工作机制。认真贯彻落实《劳动保障监察条例》，加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任 ...
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有所不同等。 为此，在国务院《工伤保险条例》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》实施前，审判实务中区分劳动关系和雇佣关系标准，一直是 在擦窗子时不慎摔下受伤，双方为赔偿问题而产生纠纷。在这种情况下，双方所形成的关系不是劳动关系而是雇佣关系。因为在这一法律关系中，虽然劳动者及 ...
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原审原告）王良艳。上诉人徐州市贾汪区江庄镇卫生院(以下简称江庄卫生院)因工伤待遇纠纷一案 ，不服徐州市贾汪区人民法院（2011）贾民初字第535号民事判决，向本院 和停工留薪期满后伤残等级评定前的工资待遇。依据《工伤保险条例》、江苏省劳动保障厅《关于实施若干问题的处理意见》的相关规定，王良艳停工留薪期 ...
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赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末23 北京市交通事故等人身损害赔偿标准？86、2011年度新疆阿克苏市工伤伤残7级的赔偿标准？87、关于工伤伤残等级残情晋级原则的答复88、超过法定退休年龄 ...
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代理人曹XX，女，该局法规科科长。委托代理人张XX,男,该局工伤科科长。上诉人龚XX因工伤认定纠纷一案，不服湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院（2009）岳楼行初 、岳阳市劳动和社会保障局无权自行认定劳动者是否违反《治安管理处罚法》。3、一审法院适用法律错误。《工伤保险条例》第十六条规定犯罪和违反治安管理的 ...
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。顺五科技公司认为周春花不是在工作时间受伤，不应认定为工伤，根据《工伤保险条例》的相关规定，应由其承担举证责任，而顺五科技公司并没有在举证期限 社局答辩称：1、2009年原市劳动和社会保障局与市财政局联合下发了《关于贯彻〈广西壮族自治区工伤保险基金市级统筹实施方案〉的通知》（柳劳社字[2009]51号 ...
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