房山律师延庆律师密云律师怀柔律师平谷律师 一企业未依法为员工交纳社会保险，员工主动提出辞职能否获取补偿，《劳动法》未作规定，《劳动合同法》则有明确新解。6月 元（1100元2）。 物业公司认为，对仲裁委作出的有关工伤待遇的裁决争议不大，但吉某主张的经济补偿金问题缺乏依据，因为吉某是以其身体不适为由， ...
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向公司辞职的时候，公司需要签署一份“辞职信”才给办离职，大概内容是：申明辞职问题不再向公司主张任何权利，包括但不限于工资社会福利保险等....请问这是合法吗？当月工资还没有发，如果离职后次月发现上月薪资不对，是否不可以再主张自己的权益？...
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2011年在一个私人电脑单位工作，老板一直都是对工资的事托三托四，后来到了年底就不想做了，就直接辞职，辞职时，老板说等过段时间给我结算，后来每次打电话都以各种理由来推脱，知道现在，手机也给了别的员工拿，一直找不到人，遇到这样的问题·我该怎么办。公司是经过正规单位注册的...
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工资按出勤日结算，将会在下个月发工资时打款到我的银行卡里。因为还没签订合同，我担心如果工资结算出现问题时，没有凭据，于是就要求公司在我离职前签份合同， 人事主管说，我已经辞职，没必要再签合同，并且告诉我，公司不会少给我一分钱！于是我又要求公司开具一份在职证明，证明我在岗的时间和薪资，人事主管说公司肯定 ...
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本人于2月1月向公司提出辞职，中旬离职后委托同事查收1月份工资条的明细，被无故扣除几百元。人事解释为，若在一月份请假或者辞职的，因我曾请了一天病假，所以不计算春节7天法定假期的工资。现在我人在家乡，公司是在广州白云区，请问此种问题如何解决，我是否要亲自到当地劳动保障局 ...
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我在昆山市富利路，进了一家不大的公司，面试完后去体检，到报道当天签了劳动合同，干了8天才，解了这个公司暂时没有社保，我去找人事问， 出个，所以然，告诉我她也不知道什么，一气之下辞职，这八天我有薪资吗，还有他们公司里面有规定凡是不满一个月的员工辞职需要缴400元的培训费，还有一些工本费，那样下来我这8天 ...
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了服装机器知识，在回到公司工厂后，发现这里没有称得上设计师的人，只是简单的翻版，环境蔽塞，工资待遇低，没有薪资体系，于是提出了辞职，由于已经过了试用期，公司 到写那个培训需要赔偿，那么我需要赔吗？ 公司是在与一家卖服装机器的公司合作前提下，对方提供的免费培训机会，只是培训了我一种圣东尼TOP2的基本 ...
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我的脾气开始变得暴躁，对一些问题开始消极认识，甚至几次因为薪金待遇及某些工作中的琐事大发雷霆，在办公区内就因薪资不满意，口头辞职。遇到一些难缠的代理商， 市场策划的理解就是一个写写平面广告的文案！于是当工作调整后，我曾认为是老板是赶鸭子上架，却没有理解老板的良苦用心，没有感受到老板其实是在尊重我的职场 ...
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问题一、今年年中的时候从原来的工作单位辞职，去了一个当时从看起来以及听他讲话都觉得不错的老板那里去工作，开始没谈工资就直接干了，干了两 了信用卡给其使用，中间还款过一次但马上就刷完了，此后一直没有还款。中间还款后使用并没有我的签字，请问是否可以追回款项。 小弟去年毕业今年才踏入社会，顶着家里巨大的压力 ...
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本人于2013年1月23日入职一房地产公司，试用期两个月，转正薪资待遇为5600基本工资加1400绩效工资，合同期限为本项目楼盘结束，在此项目工地上班时间 次要求我办理辞职手续。若我不办理，公司将不再记考勤同时停发工资等逼我办理，但未正式下达书面通知。 请问：我该如何做才能最大利益维护我的合法权益？ ...
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