病假一旦到期，用人单位就可能以非因工负伤医疗期满不能从事原工作为理由解除与劳动者的劳动关系。由此，途中工伤条款一旦被废除，容易引起劳动者 时间。{9}(P92) (4)用人单位与劳动者可以通过在劳动合同或者劳动合同的补充协议中，对劳动者的上下班路线进行约定。(5)一些地方性法规在制定标准方面作出了尝试 ...
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，或者股权转让，不能因资本多数决的方式予以强制处分。实践中，多数股东或控股股东往往以股东会决议修改公司章程的方式，要求少数股东在与公司解除劳动关系时将 ，根据民事权利的处分原则，应视为公司与股东间建立了一个附生效条件的股权转让合同关系。一旦不能达成全体一致决，对章程作以上修订投反对票的股东与公司之间 ...
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债权的存在是代位权存在的基础。如果债权人对债务人不享有债权,或者其债权得撤销、宣告无效、解除,则债权人不能享有代位权。 （二）债务人须对第三人享有 届满,都可用来对抗债权人。但是,在债权人行使代位权的情形下,第三人不能以债权人与其无合同关系为由拒绝履行债务。否则,第三人既构成对债权人代位权的妨害,也 ...
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种植业、林业、畜牧业、渔业生产。土地承包经营期限为三十年。发包方和承包方应当订立承包合同，约定双方的权利和义务。承包经营土地的农民有保护和按照承包合同约定 在门前是邻舍，到了街集上才是陌生人。当场算清是陌生人间的行为，不能牵涉其它社会关系的。(费孝通，1985：77)。由此可见，动产交易和不动产交易在 ...
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，应当先用当年利润弥补亏损。公司提取法定公积金后，经股东大会决议，可提取任意公积金。公司的税后利润在提取法定公积金和法定公益金后所余利润，按股东持有的 全员劳动合同制，公司和职工按照劳动合同规定，享受权利、承担义务。公司有权决定招聘和辞退经营管理人员和职工，有权对违纪职工和不合格职工按规定进行处理， ...
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枫林镇白田村下桂组。因抢劫于1995年被广东省东莞市人民政府劳动教养管理委员会送劳动教养三年，1997年6月解除劳教。因本案于2001年9月27日被羁押，同日被 已掌握陈锡波有从事赌博的违法犯罪活动，故陈锡波上诉称其属于自首的理由不能成立，不予采纳；原审法院对陈锡波犯赌博罪的量刑适当，应予维持。原审 ...
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转让股权，本企业内转让不成，可向企业外法人或自然人转让股权，不能如期转让股权的，具备条件的可由企业公积金收购职工股权，企业无力收购的，可由普通股转为 章 劳动保障与分配 第二十七条公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。 ...
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：（一）原判决、裁定符合抗诉条件，人民检察院与人民法院协商一致，人民法院同意再审的；（二）原裁定确有错误，但依法不能启动再审程序予以救济的；（三） 国家或社会公共利益受到损害的；四是政府部门基于各类扶助目的而向企业或个人出借的专门财政资金未按规定或合同约定及时收回，或违反相关政策规定将资金出借给不符合 ...
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的主动权，它可以根据需要任意地划分、变动个人人格的状态；而在后者，国家则受制于人格的理性基础，实在法只能作为人格的仆从而不能凌驾于人格之上。 其次 ，与其直接将之作为人格规则的适用依据，不如将之定位为单方解除婚姻身份、还原人格关系的条件，并将选择权交予受害者，更有利于提高法律的调整方法与调整对象性质 ...
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股权，本企业内转让不成，可向企业外法人或自然 人转让股权，不能如期转让股权的，具备条件的可由企业公积金收购职工股权，企业无力收购的，可由普通股转为 章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。 ...
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