)长负责制。厂(社)长有权决定企业机构设置及处理企业日常生产业务的权力，但对企业的发展规划、生产经营方向、经营承包、人员增减、财务管理、收益分配、职工 调查研究，代市政府起草和制订符合城区工业实际的具体政策规定；根据市的部署，结合城区工业的实际，抓好区街企业的整顿；按照市的规划，指导城区工业搞好专业化 ...
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，要按政策规定严格掌握标准。对在社会上已经实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省有关 因病退休也要从严掌握，严格按规定程序办理。凡是部门和企业自行办理的提前退休人员，社会保险机构一律不予支付养老金，并继续按规定收缴其养老保险费。从今年开始将失业 ...
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市统计信息局(7项)(一)按国家和市有关规定执行(3项)1、信息资源进出口2、大中型工业企业固定资产原值统计年报3、统计、信息人员专业技术资格(二)不再开展此项 转换经营机制条例〉实施办法》第六条、第十二条5．产业政策限制的内资企业变更(增加)经营范围依据：市政府令第5号《深圳经济特区贯彻〈全民所有制 ...
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，经担保部门同意继续担保，可按照贷款程序申请展期1年。贷款利息按国家规定执行。对从事微利项目的，由财政据实贴息、展期不贴息。担保中心担保的最高限额 省政府报告。 十、社区平台政策24．加快街道、乡镇就业和社会保障组织建设。城乡基层组织要承担起做好下岗失业人员再就业和企业事业单位退休人员管理、服务工作的 ...
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补贴。④上述补贴从正式办理退休手续的下月起计入退休工资基数。离岗退养人员离岗退养臆享受在职人员工资福利待遇；纳入退休人员管理。在国家调资时，按同职务 企业或从事种植(养殖)业的，享受省规定的国有企业下岗职工从事此类经营活动的同等政策待遇。(七)对这次机构改革中涉及分流人员的其他具体问题，有关部门要本着 ...
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年6月25日哈尔滨市市直及所属事业单位未聘人员安置意见为确保我市事业单位改革顺利进行，根据国家和省有关政策规定，结合实际，现就我市市直及所属事业单位未 开发性安置为主。政策性安置应限于接近退休年龄或体弱多病、不能正常工作的人员；对其他未聘人员，应引导、鼓励其面向基层、面向企业、面向社会，谋求生存与发展 ...
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方案并组织实施；(二)贯彻基本医疗保险的有关法律法规，制定或会同有关部门制定配套政策，并对政策、制度执行情况进行监督检查；(三)会同财政、审计等部门对 4万元，在职职工和协缴、终止人员负担10%，退休退职人员负担5%；符合原国家劳动人事部劳人险(1983)3号文规定的(下同)建国前参加革命工作的老工人 ...
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因企业原因暂时无法解除劳动关系的下岗职工，各级政府和企业要继续运用筹措的资金保障其基本生活。对企业新减员和出“中心”解除劳动关系的下岗职工；要按规定 参加养老保险、医疗保险。继续参加养老保险并按规定缴费的，其前后缴费年限合并计算，达到退休年龄时，按退休人员享受基本养老保险待遇；未继续参加养老保险中断 ...
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工因病完全丧失劳动能力提前退休(审批改为核准)4、下岗职工大病统筹住院医疗费(审批改为核准)5、审核报销企业转制前退休人员住院费(审核改为核准)6、 (单位)依据法律、行政法规、地方性法规、规章、国务院和省政府文件及其他文件等规定，对相对人申请某种权利、资格或者从事某种行为，进行具有限制性管理的事项。 ...
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企业相分离，尽快实现养老金由社会服务机构发放，积极开展退休人员由社区管理 服务的试点。(二)国有企业在与职工解除、终止劳动合同的同时，必须一次性为其补 平等协商、集体谈 判的形式确定职工的工资水平和企业内部分配制度，保证参加正常劳动的职工获得符合国家 政策规定的劳动报酬，确保在岗职工实发工资水平不低于 ...
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