现行法律规定，采取围堵、非法拘禁、游街示众、公审大会、将访民劳动教养或被精神病等非法治化的方式来解决社会矛盾。这些做法只能暂时压下冲突，根本不能真正解决 稳定观看来，不稳定是社会矛盾运动过程中的不平衡所致，稳定是整个社会政治系统的动态平衡，关键是从制度与机制上实现对不稳定问题的有效治理。要从根本上维护 ...
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。[44]在克服程序被滥用这一问题上，《奥地利民事诉讼法（ZPO）》第245条第2款规定：如果法院在对督促申请审查过程中怀疑申请人试图以欺诈手段骗取督促 5月1日起施行）第16条进一步扩大了支付令的适用范围：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不 ...
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的；(四)正在起草、调查、讨论、处理过程中的,或者公开可能影响行政活动依法进行的；(五)与行政执法有关,公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者 干部任期经济责任、有关行业或者专项审计和其他重大事项的审计结果及其整改情况；9、国有及国有控股企业重组改制、产权交易等情况。(四)政府机构、工作目标和 ...
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的第一要务，坚持以经济建设为中心，坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题。发展必须是科学发展，要坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高 、工业、海洋等专题旅游，完善自助游服务体系。继续推进红色旅游。加快旅游企业整合重组。鼓励开发特色旅游商品。 第四节加强市政公用事业 优先发展公共交通，完善城市 ...
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中介服务类事业单位。打破部门和行业界限，将此类事业单位实行联合、兼并或重组。整合市直各部门所属工程质量监督机构，依照国家法律法规和相关标准，统一实施 ，就转企过程中社会保险的有关问题制定以下实施办法。第一条 本实施办法适用于财政核拨经费、财政核拨补助事业单位和经费自给的事业单位转为企业的单位(以下简称 ...
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双向选择的原则，职工或走或留应在成交过程中达成协议。未被购买方录用及自愿离职的职工三个月内的工资和其他福利待遇不变，由购买方负责。 1995年 立法的评价与建议 1.我国对被合并公司(企业)职工的劳动合同应否当然承继即职工如何安置问题并无一致的规定。《关于企业兼并的暂行办法》规定原则上由兼并企业整体 ...
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情况? 33．设立时对原企业债务的处理是否已征得大额债权人的同意，是否不存在金额较大的潜在债务纠纷? 34．发行人在设立及运作过程中是否不存在侵害股东和债权人 、债务关系、产权过户手续未办理完毕，对价未结清，存在遗留问题； （2）有关重组情况的信息披露内容、程序不符合相关规定； （3）上市公司重组后 ...
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； 其他必要信息。 3.在通过将股票作为外国发行机构发行的有价证券之担保的方式出售开放型股份公司股票的过程中产生的关系以及付款办法，由合同决定。关于通过将股票作为 但根据俄联邦立法经该财产所有人同意允许处分该财产的情况除外，不应扩展到重组国家和市政独资企业、国家和市政机构时处分国有资产或市政资产所产生 ...
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法人，建立起完善的现代企业制度。2?转换区直技术开发类转制科研机构职工的劳动关系，使其变成走向市场的社会自然人。通过给予职工一定的经济补偿，解除职工国有事业 成员应统一思想，全力以赴，积极配合，把改制工作作为当前最重要的一项工作。在改制实施过程中，要严格执行改制政策，合理处置国有资产，妥善安置分流人员 ...
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会计处理方法；２４．利润分配方法；２５．其他需要说明的问题。（二）企业并购。公司在会计年度内收购的企业及收购价格。（三）待处置贷款和呆账准备。待 费用率。费用资产费用率＝－－－－×１００％处置资产费用指公司在当期处置不良资产过程中发生的各种费用支出（下同），包括人员费用、业务费用和管理费用。（五）人均 ...
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