交的，在职时因公司未按时发工资，我于2009年11月4号辞职，现在工资已结清，劳动合同到2009年12月31日到期，请问我能要求公司支付经济补偿金吗？如果公司应该支付补偿金，若公司拒不支付，我该怎么办？？期待你的回复！...
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月13日来这家工厂上班的，快两年了，刚刚来时有签合同要给我买社保的，但是一直没买，社保部分我可以要求补偿吗？后来政府要求要有合同有签过一次，内容基本上合劳动法条例上的是一样的。经济补偿金按照工龄计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年六个月以上的 ...
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原因，公司撤销。我们与公司的合同终止（公司提前30天以上通知了我们，在岗期间公司为我们正常缴纳各种社会保险）。请问，这种情况下我们能要求公司支付经济补偿金么？假如有补偿金的话，我们能拿多少？谢谢！...
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不了公司而要结业，要求我们只要上班上到10月底，工资发放到11月7日。再后来我们公司全体员工以集体的名义给公司领导发邮件申请经济补偿金及从08年1月 停薪留职这一说法拒绝。再后来我们和公司协议也未达成一致，后来公司干脆给我们放假，要求我们于当月28号再去公司协议，到了27号晚上又叫人事通知我们11月1 ...
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我离职后，公司没有及时支付我的劳动报酬，请问我是不是可以向劳动仲裁提起逾期不支付工资的经济补偿金的请求？可以要求工资的百分之几作为我的补偿金？...
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给用人单位造成损失的，用人单位可以根据劳动合同法第九十条规定要求劳动者承担赔偿责任。因此，员工主张经济补偿金的请求不会得到法律上的支持，如果员工的不辞而别为 要明确，至少应该载明以下内容：自该劳动者旷工期满之日起解除劳动合同；要求该劳动者在十五日之内办理档案、社保、公积金转移的手续，否则后果由该劳动者 ...
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绩效奖金300元。本人当时在工伤假期，没有签补加合同。2013年4月工伤后上班，我要求签补加合同，说我是无期限合同，不需要签别人有的我都有，当时我是车间唯一 明确理由和书面的回复，但是公司不给任何回复。我认为公司是在歧视工伤，我受到了不公平的待遇。我想请问如我现在要求解除劳动合同能不能得到经济补偿金。...
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年因为社保不交和其他诸多原因，辞职离开学校。学校扣了2月工资和奖金。王某起诉。王某与椒江育英学校因为劳动争议一案，经劳动仲裁，学校赔偿王某2个月的工资作为经济补偿金，并补缴9个月的社保。学校不服，诉至法院，法院判决，补缴9个月社保，经济补偿金因为辞职报告上没有写明 ...
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，按指标书上我有佣金2.5万。2014年总公司策略调整，绍兴分公司打算撤销，要求我们编制转入杭州，工作地点还是绍兴，不给加薪，工作任务增加，还要全省出差， 去杭州培训待岗什么的，我在绍兴技术岗位6年整，工作是胜任认可的，公司用各种方法要求我们自动离职可以要求公司发放2013年佣金和经济补偿金N+1吗？...
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与王某协商解除劳动合同，王某同意，经协商，该公司向王某支付经济补偿2.5万元，双方解除了劳动合同，王某解除劳动合同前12个月的平均工资为1万元，可否以该公司拖欠经济补偿为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求该公司补发经济补偿2万并加付额外经济补偿金一万？...
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