个工作日。管理中心其他所有工作人员均为本地全日制员工。第11条第7款：上述员工的一切费用及成本（包括培训费用）将直接从管理费基金中支取。第12条 申请人批准的144700元人民币。2.关于管理质量。申请人为全世界最具规模的物业顾问服务公司之一。在管理浦项广场时，收到的投诉均是对项目硬件不满，对管理中心 ...
//www.110.com/ziliao/article-136160.html -了解详情
总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 2．A公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断，自主 店铺经营、现金存款、原始票据等有关的各种资料。 9．总部根据教育计划，随时培训、教育加盟店雇用的店长和职工。 第十二条 店铺地理位置的调查 总部要为 ...
//wengui.110.com/wengui_89.html -了解详情
及提供必要的帮助。（四）依据《中国人寿保险公司个人代理人管理办法（暂行）》为乙方提供有关待遇。（五）为乙方提供必要的培训。 第七条乙方权利（一）在甲方授权 本公司的客户，或代理合同终止时仍与本公司商谈的客户。三十五、代理期间，代理人不得引诱、怂恿或试图引诱、怂恿任何本公司的员工或代理人员脱离本公司。...
//hetong.110.com/hetong_2851.html -了解详情
总部的员工，也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。 2．A公司店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断，自主 店铺经营、现金存款、原始票据等有关的各种资料。 9．总部根据教育计划，随时培训、教育加盟店雇用的店长和职工。 第十二条 店铺地理位置的调查 总部要为 ...
//hetong.110.com/hetong_1359.html -了解详情
相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至＿公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商 对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。 3．乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的，乙方应赔偿全部 ...
//hetong.110.com/hetong_225.html -了解详情
知本时代城市公寓）4－5层。 负责人陈勇，总经理。 委托代理人高斌，该公司员工，特别授权代理。 被上诉人（原审原告）陈保平，男，1974年9月6日 赔偿原告陈保平人民币6359.9元；二、驳回原告陈保平对被告昆明锦大驾驶员培训有限公司的诉讼请求；三、原告陈保平的其他诉讼请求不予准许。 宣判后，保险公司 ...
//www.110.com/panli/panli_74057.html -了解详情
，该公司员工，特别授权代理。 被上诉人（原审原告）李云健，男，1968年12月8日出生，汉族，昆明市人，无业，现住昆明市后新街 ，男，1980年7月10日出生，汉族，昆明市人，昆明锦大驾驶员培训有限公司教练员，住昆明市宝善街59号，身份证编号：530103198007100915。 被上诉人（原审被告 ...
//www.110.com/panli/panli_74055.html -了解详情
的事实。湖北省长阳土家族自治县人民法院认为：一、被告人田启新系长阳建筑公司员工，不属国家机关工作人员和国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，其所在企业 、刘金龙、江涛陆等股东的证言，证实组建长阳超越建筑安装有限公司所花费的办证、培训费用各股东自己支付了相应的费用。13、赵新华、郭炳太等证人的 ...
//www.110.com/panli/panli_66477.html -了解详情
个工作日。管理中心其他所有工作人员均为本地全日制员工。第11条第7款：上述员工的一切费用及成本（包括培训费用）将直接从管理费基金中支取。第12条 申请人批准的144700元人民币。2.关于管理质量。申请人为全世界最具规模的物业顾问服务公司之一。在管理浦项广场时，收到的投诉均是对项目硬件不满，对管理中心 ...
//www.110.com/panli/panli_62714.html -了解详情
工资下发制，她2012年11月的工资还在公司未发，无奈只能放弃一个月的工资3200多元。■案例剖析提前30天申请员工有权离职张女士认为她提出辞职申请20多 只有在两种情况下才可以约定劳动者的违约金：一是用人单位为劳动者提供了专业技术培训而设置了劳动者在本单位的服务期，二是双方约定有竞业限制义务。除以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-528592.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务