》(并政发(2001)61号)，提出如下补充意见：一、基本原则(一)国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨，逐步关闭现有再就业服务中心；?(二)“分步实施、 ，采取以下出中心再就业办法：?(一)距法定退休年龄不足5年的下岗职工，切实保障其基本生活和老有所养。?1、属于尚能维持生产经营、具有一定支付 ...
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结果择优提出拟聘人员名单；(五)聘用单位领导集体讨论决定受聘人员；(六)聘用单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。第十条 聘用单位聘用人员，应当 但最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。第十七条 受聘人员有下列情形之一，如果提出订立聘用合同至退休的，聘用单位应当与其订立聘用至 ...
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管委会，市政府有关部门： 市人民政府同意市粮食局《关于推进全帝国有粮食企业改革的实施意见》，现转发给你们，请结合实际贯彻落实. 二000年十月三十日 关于 身份脱离关系，自主经营，自理税费。4、退休休安置：根据褒发[2000125号文件规定，法定退休年龄不足5年的职工，在本人申请并交纳社会保险以后，经 ...
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适应社会主义市场经济要求，完善社会保障体系，推进乡镇综合配套改革，保障乡镇事业单位职工退休后的基本生活，根据国家有关规定，结合本省实际，制定实施意见。第二条 乡镇 支付给本人。第二十一条 参保人员达到法定退休年龄前死亡的，其个人账户中个人缴费部分可以依法继承。退休人员死亡的，从养老保险基金中按规定支付 ...
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职工，依照下列规定计发基本养老金：(一)本办法实施后参加工作的职工，退休时按基本养老保险个人帐户的储存额，按月支付基本养老金。计算公式为：月基本 户储存额×增发比例。(三)本办法实施前参加工作、实施年后到达法定离退休年龄离退休的职工，其在本办法实施前的工作年限可以视同缴费年限，按其基本养老保险个人帐户 ...
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改制企业在企业改制时，根据长政办发(2004)35号文件规定按本人基本工资标准(退休的按退休时本人基本工资)，在国有净资产一并提留劳模奖励补贴费用；对于执行《长沙市 )政府可按法定程序进行调整。原在社区管理机构工作的企业员工在先行理顺劳动关系后，由街道、社区与企业协商再行安置。?4、企业的职工集中生活 ...
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全省职工月平均（标准）工资及以后各年度省统计局公布的全省在岗职工月平均工资为准。转制后办理退休的人员，基本养老金（含加发补贴）由基本养老保险基金支付 保险的管理（一）事业单位转制为企业后，职工达到国家法定退休年龄时，由当地劳动保障部门批准退休，当地社会保险经办机构负责支付基本养老金。（二）事业单位转制 ...
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保险统筹基金中支付。（十）转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金的计发按照《安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案（试行）》（皖政［ 生活费，单位和个人按规定缴纳各项社会保险费，达到法定退休年龄时正式办理退休手续，领取养老金。（十二）转制单位原有的正常事业费（含离退休人员经费），以转制当年 ...
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部门审批。各市、各单位均无权在国家规定之外擅自出台职工提前退休的规定。省劳动保障部门要定期对各地提前退休情况进行检查。七、建立企业养老保险扩面奖励制度 已获得的荣誉称号，建议有关部门予以取消，并不得兑现各种奖励；企业法定代表人为人大代表或政协委员的，可将有关情况通报给当地人大或政协机关；有关部门对欠缴 ...
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可按规定享受基础养老金、个人帐户养老金和过渡性调节金。对于达到退休年龄时缴费年限满10年不满15年的企业负责人和主要技术骨干,经本人申请,企业同意,报劳动保障部门 。各区县、各单位均无权在国家规定之外擅自出台职工提前退休的规定。市劳动保障部门定期对各地提前退休情况进行检查。七、建立企业养老保险扩面奖励 ...
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