团体按照本单位事业编制人员、社会团体专职人员、劳动合同制工人和其他工勤人员工资总额的2%缴纳失业保险费，其事业编制人员、劳动合同制工人和其他工勤人员或社会团体专职 是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力，现用人单位依法终止、解除劳动关系而未就业的人员，已办理退休手续的人员除外。非因本人意愿中断就业的职工是 ...
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的通知》（中发〔1998〕10号）、《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号）以及《中共山西省委山西省人民政府贯彻〈中共中央国务院 下岗职工，采取以下出中心再就业办法：（一）距法定退休年龄不足5年的下岗职工，切实保障其基本生活和老有所养。1、属于尚能维持生产经营、具有一定 ...
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保险。（十二）改制前，工作年限满３０年，或距法定退休年龄５年内（含５年）且工作年限满２０年的人员，本人自愿，经单位批准，可提前退休。改制单位 经办机构签订五年内分期分批缴款协议。（十三）改制后办理退休的人员，基本养老金的计发技企业职工基本养老保险制度的规定执行。２００２年１月１日至２００６年１２月３１ ...
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职工安置办法》（琼府〔２００２〕７２号）执行。２．距离法定退休年龄不足５年实行内退的职工，基本生活费发放标准按本人基本工资，由原勘察设计单位每月发放。 二）改制后勘察设计单位的法定代表人是具有注册执业师、高级工程师或精通勘察设计业务的管理者。（三）改制后勘察设计单位必须做好职工的分流、安置、社会保险等 ...
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办、局：市劳动局、财政局、国资局关于《厦门市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金暂行办法》已经市政府常务会研究通过，现转发给你们，请认真贯彻执行。二 的富余人员，经本人申请可根据其距离法定退休的年限，按当年度最低缴费标准，为其一次性缴清到法定退休年龄时的基本养老保险费和基本医疗保险费，与其解除 ...
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计算；未继续参加养老保险中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工，经企业与职工协商一致，在解除劳动关系时 下岗失业人员继续参保缴费；三是要加强执法和监督，督促用人单位履行法定义务，为招用的下岗失业人员接续社会保险关系并足额缴费。同时，对尚未纳入基本医疗保险 ...
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安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的条件而退休的职工，从办理退休手续的次月起，享有按月按本办法领取基本养老保险金的权利， 社会统筹的个体工商户本人、私营企业主等非工薪收入人员，到达法定退休年龄时，其养老金按以下办法计发：（一）缴费年限满十五年以上（含十五年）的，按 ...
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代理人：李晓瑞，河南帝豪律师事务所律师。被告：临颍县人事劳动和社会保障局。法定代理人：王耀栓，局长。委托代理人：刘永峰，河南顺意律师事务所律师。委托 等级岗位审批表；5、事业单位职工退休审批表等；6、相关法律法规条款。原告对被告提供以上证据，质证意见如下：工作单位与原告的性质不相符，原告未在印刷厂工作 ...
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损害赔偿纠纷一案，原告洪某62岁，超过了法定退休年龄，因此，对于原告主张的误工费，被告认为原告已经超过了退休年龄，不存在误工之说，因此，误工费不应得到 的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。综上，对于原告因本起事故导致的误工费，被告应当予以赔偿。 相关知识 1、何为工伤 ...
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过失性解除劳动合同是符合医疗期设定目的。按照上海市相关规定，医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第一年，医疗期为3个月；以后工作每满1 满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。国家法定的退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。当老职工同时满足“在本单位 ...
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