听取安监等部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。７、审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。８、每月主持召开一次安全情况分析会 生产工作而做好后勤服务工作。１４、分管生产、基建、多经企业的行政副职，都要按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外 ...
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临时性的工作，粗重工作或受国际市场影响较大、生产经营不均衡的企业可使用部分临时工。第七条外商投资企业可对录用的人员规定三至六个月的试用期或培训期，并 决定，企业中方高级职员的工资待遇，除支付给本人实发工资和提取保险福利费用外，余额结付给企业中方。第二十四条外商投资企业支付给职工的工资和社会劳动保险金， ...
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。第三条 用工单位因生产(工作)需要招用临时工时，必须控制在编制定员和劳动计划以内，经当地职业介绍机构介绍，报当地劳动行政部门备案。第四条 用工单位 应实行社会养老保险制度，保险基金的缴纳标准和支付办法按照《河北省全民所有制企业临时工养老保险办法(试行)》执行。第十七条 用工单位在改善劳动安全卫生条件 ...
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的产品，应当按照指令性计划或者合同规定的时间和范围销售。第七条 有进出口经营权的企业，在获得进出口配额、许可证等方面，享有与外贸企业同等待遇，任何部门和 职工应当经市劳动部门批准；确需使用农村劳动力的，除临时工、季节工外，应当经省劳动部门批准后，由企业自行招工。凡经劳动部门批准的招工，劳动部门应当于三 ...
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，早已超过工伤认定的时效。天祥公司在移交给漯河市源汇区经济贸易计划委员会（以下简称经贸计委）时，双方只对企业资产进行了交接，无人事交接，因此万秀华和福源公司无 及一切纠纷。万秀华外出买菜发生事故应享受工伤待遇。因万秀华是临时工，伤后5个多月一直住院治疗，后企业改制，不可能做工伤认定，而且万秀华伤后天祥 ...
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养老保险基金的征集和养老保险待遇的给付。养老保险基金不敷使用时，由同级财政给予补贴。第五条市社会保险管理机构主管特区企业职工养老保险工作，负责本 市有关规定参加养老保险的原固定职工(含干部、工人，下同)、劳动合同制职工、临时工和个体经济组织职工，其用人单位和职工个人共同缴纳养老保险费的时间计算缴费年限 ...
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责 任 制第四十四条商业经营责任制，应该是坚持社会主义商业的方向，在国家计划指导下，以提高服务质量，提高经济效益为目的，责、权、利紧密结合的 妥善按排，或由上级公司组织培训，统一调剂。企业可以根据经营特点和业务实际需要，报经劳动部门批准，实行季节工、临时工、合同工等多种用工制度，逐步做到人员能进能出。 ...
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批发部门、工厂或生产队在签订产( 供 )销合同的基础上，要及时衔接上市或分配计划，按月、旬、日预拨上市或分配数量。蔬菜的日上市量允许比日 妥善安排，或由上级公司组织培训，统一调剂。 企业可以根据经营特点和业务实际需要，报经劳动部门批准，实行季节工、临时工、合同工等多种用工制度，逐步做到人员能进能出。 ...
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在企业内部下岗待岗，如本人自愿，也可以解除劳动关系，享受失业保险待遇。对实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，依法终止劳动关系，享受失业保险待遇 女性不得超过65岁。全市行政机关、事业单位不得雇佣农民工，凡需用临时工的必须使用下岗、失业职工。企业使用的不符合规定的外埠劳动力，一律清退，由本企业 ...
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，但被剥夺政治权利者除外。?第五条见在实行劳动保险的企业内工作的临时工、季节工与试用人员，其劳动保险待遇在本条例实施细则中另行规定之。?第六条本 事件的申诉，每月编造劳动保险基金及调剂金的收支月报表，每年编造预算、决算、业务计划书皮业务报告书，并依下列程序报告：?甲、各省、市工会组织向当地人民政府劳动 ...
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