我进入某公司一年有于，至今也没有签劳动合同，只是口头转正。而没有相应的保险待遇等！这个月我辞了，老板却不给我当月工资！（平时我做事积极）...
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我申请的离职时间是2012年5月6号，工作最后的时间为5月6日，今天到单位办理离职手续，公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险，并且单位部门都要由我全部承担，这样合法吗？并且我的劳动合同这些都不给我，让我7月份去拿，有这样的规定吗？...
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我在一家物业公司做小区管理，10月25日因与主管发生矛盾离职，但十月份按照公司规定一、二号调休，期间请了半天假，可到月底领工资时发现他们只给我报了22.5天出勤，他的理由是我没上全勤，不享受两天带薪假期，请问这样合理吗？...
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我和同学在一家小公司上班，家庭模式管理，没签劳动合同，全是口头协议，试用期三个月，现做了三个月了，第一个月老板押了500工资。现我主动辞职，老板说我们试用期不合格，不给最后一个月的工资，还说是我们失职。请问老板有没有违法，我怎样维护自己的权益...
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员工罢工，后老板叫我们要干就干不干就走，就没有去上班到现在5月18号已有一个月，老板现在不关最后一个月的工资给我，我是否可以告老板，还有就是我们一直没有签订劳动合同，我手上有近几年的工资表，（一年有一个月工资表）是否可以告他赔偿我的钱赔4年没签订劳动合同的钱...
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我与公司的合同2010年12月31日到期，公司决定不与我续签。但以我在工作中有失误为理由没有给我补偿金，在这种情况下我还能要回应得的补偿金吗？先办理离职手续还是先追要补偿金，因为公司说不办理离职手续就不发最后一个月的工资绩效。...
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因为工作遗留问题 出现问题为由，发出短信通知我，公司有权扣发我最后一个月的工资或者延期两个月再发放工资，这种行为是否合法？ 若是本人提交辞职报告获批 因安庆办元营销员离职后给大区和办事处经理留下很大的麻烦事，固对于今后主动离职人员有权不给予发放最后一个月工资货推迟两月发放最后一个月工资。 这是否可认为 ...
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月30号。我在公司最后一个月的工资总计2257元，昨天（12月20日）公司经理通知我领工资（公司正常发工资是每个月的8号），结果却只给我57元。 ，该协议是说从签订协议起一年内如果离职或者被公司辞退都会扣除2000元。还有200元的扣除理由是由于我在十月份的有一天提前3个小时下班结果被经理发现，经过了 ...
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也并未按照口头协议约定支付奖金。在赵某辞职后也未支付最后一个月的工资，而且该公司未按照赵某的实际工资标准交纳社会保险。双方多次协商未果为由，向某某区 企业北京圣诺亚科技发展有限公司及东石资源有限公司去另谋高就去了。因此，我公司不同意赵某的所有申请请求，要求依法予以驳回。理由是：2011年10月初赵某就 ...
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公司在重庆注册 做电子商务的，2011年9月入职，期间未签合同，为买保险，只交了自己的学历证书和身份证复印件。12月的时候老板觉得江浙沪好发展， ，因为与杭州主要管理层的成员意见不合，协商后他们离职，都是多给了一个月的工资的！而且一个人的工资就是几万！最后到了11月底，他在群里宣布解散杭州的业务。前两 ...
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