大,得了颈椎病(颈椎严重反曲,低头就头晕,胳膊手发麻无力!),修了将近3个月病假,找领导要求换岗位,领导不但不同意,还答复说病假不够5年就只有三个月,超过三个月病假的话公司有权开出我!我心寒,所以就去人力资源部询问4年来从来没有给我们交过住房公积金的事,他们回答是不该交!因为干了四年了, ...
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我在请病假！公司说我最多请俩月！！我的病没好！需要在休息！算矿工吗？？而且公司没给上社保！医保！导致我医疗费不能报！...
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我签订任何合同协议，公司规定旷1罚3，也没有说旷工3天算自动离职，不予发放工资，本月初，因身体原因，电话给店长请假1天，同意了！ 2号，发短信给店长说还要请两天， 我就不要我上班了，我也没辞职。然后我临时去找我看病那个小诊所开的一个需要休假的证明，而且还盖了该诊所的章，公司不承认有效，那样算违法吗？...
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但是到了2月6号 说部批了。 我2月7号开始 生病了在家 打电话去公司请了病假，后来到2月11号 去了 南汇中心医院 配药看病，开了3天病假， 告诉我说不发 等2天通知我，今天22号 去 公司 说 工资 扣光了 还欠公司112元 劳动手册 和退工单 也不给我 要 我 签个什么 离职协议 才肯给我 我 ...
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都是真的。6月25日，部门经理打电话叫我过去，和我说，合同到期补偿的3个月工资不能给我了。说我是6月2日以后病假条是假的，算旷工，自动离职。。。。我想 ，之前病假条都是真的，最后6月2日以后的那张是假的没错，可我也提前请假了，不算病假算事假可以不？公司的请假单我也填了的，不过也是病假。。今天的谈话我也 ...
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公司规定职工只有十5天的病假工资，超过就不得工资，也不给假，逼迫有病上不了班。自己辞职这种情况公司是违法吗？...
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我已向公司提出辞职 并已办理辞职手续 但正式离职需要30天 在此期间我申请了病假（有正规医院开出的病假条和病历，并出示给公司） 但是公司不批准 请问我该怎么办？ 可以自行选择休假吗？ 是否算旷工？...
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月，请了1个半月的病假。目前公司要求，如果我想继续休息，最多只能再请一个半月的病假，以后都要请事假。请事假期间，不给工资、津贴、奖金等等，也不交保险，如果要交，全部费用由我自己个人承担。 请问公司这样做，是否合理？ 我要如何保护好自己的权力。 附：整个孕期都在合同期内。...
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我们单位去年做了一个营业员抢盘业务有6000多元，今年才发，可我现在怀孕病假期间，公司竟然一分不给我，以及我怀孕之前的加班工资也扣光，然后只给我发1024元工资，这可以吗？我能怎么解决...
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您好，我想请问下，我拿了私人医院的病假单，公司不承认，算了我旷工，我该怎么办？心心里非常着急，请您给我分析1下，谢谢！...
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