所举证据8，原审、重审时被告均未提出异议，本院确认其效力。该证据证实：2008年1月17日三原告向慈利县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2008年4月7日 及加班金额，表明：若原告有加班事实，被告就按月给原告核发了加班费。证据13是原告在重审时提交的证据，不符合证据规则的相关规定，其效力本院不予认定。 ...
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日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。第二条规定：拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过 的出台对于审判实务已经造成了很大影响，很多劳动者追索很长时间以前的劳动报酬、加班费，给仲裁、法院的工作增加了很多负担，对用人单位的举证责任也加大了难度 ...
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2011年1月1日开始解除，此时为双方劳动争议发生之日，梅慕贤提出仲裁申请时并没有超过一年的仲裁时效。关于未签订劳动合同二倍工资差额问题，梅慕贤自 第三十八条的规定。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。现 ...
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一个整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条条款中关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作 问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计58.5天×2150元/月÷21.75天×150%＝8674元。对于被告提出的工资 ...
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整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条条款中关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作 问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计190×960元/月÷21.75天×150%＝12579元。现原告仅要求被告支付加班 ...
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一个整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条条款中关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作 问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计68×880元/月÷21.75天×150%＝4127元。现原告仅要求被告支付加班 ...
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整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条条款中关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作 问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计190×990元/月÷21.75天×150%＝12972元。现原告仅要求被告支付加班 ...
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整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条条款中关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作 问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计177×990元/月÷21.75天×150%＝12085元。现原告仅要求被告支付加班 ...
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一个整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条条款中关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作 问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计64×880元/月÷21.75天×150%＝3884元。现原告仅要求被告支付加班 ...
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一个整体，故适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条条款中关于仲裁时效的特别规定。所以，原告在向本院起诉时，可以向被告主张其工作 问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计51×850元/月÷21.75天×150%＝2990元。现原告仅要求被告支付加班 ...
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