18、《关于印发〈广西电力有限公司供电企业深化劳动人事分配制度改革指导意见〉的通知》；19、XX供电局员工名册；20、考勤表；21、基本养老金核定 非管理人员。（三）原告在2010年11月时已达国家法定的企业职工退休年龄，应当退休。根据国发[1978104号《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部 ...
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，其中明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50 ，[23]可作如下分析： （一）关于立法目的是否重要 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》序言中规定：妥善安置这些干部，使他们各得其所，是党对他们的 ...
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，其中明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50 ，[23]可作如下分析： （一）关于立法目的是否重要 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》序言中规定：妥善安置这些干部，使他们各得其所，是党对他们的 ...
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，其中明确规定：一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50 ， [23]可作如下分析： （一）关于立法目的是否重要 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》序言中规定：妥善安置这些干部，使他们各得其所，是党对他们的 ...
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的75%】【低于当地最低工资标准的，应补足差额】【工伤保险基金支付】【4】工伤职工退休 【停发伤残津贴，享受养老保险，如低于伤残津贴应补足差额 减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性 ...
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）8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，“国家法定的企业职工退休年龄是男满60周岁，女干部年满55周岁，从事 的支付国家有“调整支出结构”、“两个确保”和“收支两条线管理”法规措施保障，退休无须等到破产终结后。 从国发（1998）28号决定“省级统筹”和“收支两条线 ...
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的有关规定标准计算”，第（四）项第2点修改为“护理费按市离休干部管理的有关规定标准计算”；第二款修改为“企业预交上述各项尚未纳入统筹社会保险费用后，社会保险 的连续工龄）合并计算，享受相应的社会保险待遇。㈡年龄距法定退休年龄5年以内的职工，本人要求退休的，按有关规定办理提前退休手续，由企业一次性预交其 ...
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二○一二年二月十日温州市人民政府关于修改《温州市城镇医疗保险办法》等4件规范性文件的决定一、市人民政府决定对《温州市城镇医疗保险办法》（温州市人民政府令第90 实施后的参保人员达到法定退休年龄时，门诊医疗保险缴费年限不足20年的，在办理退休手续时由所在单位(灵活就业人员由本人)按上一年度全省职工月平均 ...
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二○一二年二月十日温州市人民政府关于修改《温州市城镇医疗保险办法》等4件规范性文件的决定一、市人民政府决定对《温州市城镇医疗保险办法》（温州市人民政府令第90 实施后的参保人员达到法定退休年龄时，门诊医疗保险缴费年限不足20年的，在办理退休手续时由所在单位(灵活就业人员由本人)按上一年度全省职工月平均 ...
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躲赔偿人间蒸发[10]、小伙受工伤获赔900斤硬币，5人清点6小时[11]的新闻就算不得新闻了。[12] 事实上，我们在社会保险中以立法来引导实践是有 发达国家，甚至出现了法定退休年龄延长后实际退休年龄反而提前的现象。[22] 对于男女退休年龄的差别也要历史性认识。女职工早于男职工退休是从我国社会保险 ...
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