1、合同到期后公司也未说续签，也未说解约。就这样在公司又做了几个月，现在我想辞职不做了，没签合同的这段时间薪资怎么算？有赔款吗？如果 给加班费，这是否可以要求公司赔偿？怎么赔？ 3、公司只给员工买养老、医疗、工伤保险，其他的都没买，可以要求赔偿吗？怎么赔？如果已经按公司要求签了自愿不买养老的，可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-1008757.html -了解详情
我从事是一家儿童摄影，说好一个月试用期，薪资是底薪加提成！可一个月后，我觉得不适合这家公司，就提出辞职！老板也答应了，得等月中发工资!我就等下个月中来公司拿工资，但用很多的问题，扣了我工资！最可恨的是提成不给我！谈了几次就是不给 ...
//www.110.com/ask/question-666230.html -了解详情
挽留下放弃了机会。然而，就在此次集团领导班子调整后，我的新主管领导以极牵强的理由让我辞职（与前任有隔阂）。后因董事长介入并明确让我带薪休息。一周后 ，让我去下属子公司做低于我现职位的工作，薪资不变，很明显这是刁难，我当然不能接受…无果（我目前仍在家休息）。 请教问题： 一、带有刁难性的工作安排张是否 ...
//www.110.com/ask/question-613283.html -了解详情
挽留下放弃了机会。然而，就在此次集团领导班子调整后，我的新主管领导以极牵强的理由让我辞职（与前任有隔阂）。后因董事长介入并明确让我带薪休息。一周后 ，让我去下属子公司做低于我现职位的工作，薪资不变，很明显这是刁难，我当然不能接受…无果（我目前仍在家休息）。 请教问题： 一、带有刁难性的工作安排张是否 ...
//www.110.com/ask/question-613199.html -了解详情
职位、试用期、月薪等。其中在报到须知中明确“根据您目前的情况，我们希望您：尽快办妥您现公司的所有辞职手续”。 次日，刘小姐便向原公司递交了辞呈，辞去 要约人即受该意思表示约束。 分析本案，进修中心发给刘小姐的《聘用通知书》写明了薪资的数额，报道的日期，聘用的岗位等具体内容，符合《合同法》规定的有效要约 ...
//www.110.com/ziliao/article-148523.html -了解详情
服务、管理、工艺及技术方案等相关资料;涉及公司商业秘密的一切纸质文档、电子文档及其他相关商业电函;公司薪资结构、人事及财务状况等信息资料;公司其他人的 : 签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日 这份协议我签字了。。。现在我辞职了。。。我自己重新开发了产品和原来公司属于同一行业,我违反了协议了 ...
//www.110.com/ask/question-2669875.html -了解详情
，但是培训的内容却是与A公司不相关的东西是外贸B公司的进口内销的东西。 而且这里面还有几个问题，就是签A公司三年合同时候，面试时候书面答应的工资没有 感觉公司承诺的不兑现，也不满于现在的工作内容，与之前面试的工作一点不一样不喜欢，想辞职， 想问这种情况，我需要按照培训合同赔钱吗？公司有违约吗？ 公司 ...
//www.110.com/ask/question-2168363.html -了解详情
2．加快干部制度改革步伐，建立健全优秀年轻干部脱颖而出的机制。推行领导干部职务聘用制，实行领导干部罢免制、辞职降职制，疏通干部”上”、”下”渠道。要破除 期间工资、待遇不变，学费按《南宁市直机关在职人员接受学历教育有关费用问题暂行规定》(南府发[1998]11号文)执行。 三、本规定由市委组织部、市 ...
//www.110.com/fagui/law_239608.html -了解详情
的工资、奖金太平洋公司已全部发放到位，但太平公司还欠他的补偿款。此外他从太平洋公司离职后回宁波上班，太平洋公司有一些员工辞职，太平洋公司认为是他的责任， 其在合同第三十八条中表述：“甲乙双方约定：乙方为年薪制，乙方第一年的薪资为50万元，乙方第二年（2009.7.1-2010.3.31计九个月）薪资为 ...
//www.110.com/panli/panli_27949244.html -了解详情
年6月15日双方劳动关系解除，就解除原因，某中心主张系李某单方提出辞职，李某则主张系双方就拖欠工资问题协商未果，其以某中心拖欠工资为由提出辞职。李 2012年6月、2012年11月、2013年3月、2013年4月期间的薪资表，显示李某的实发工资数额分别为3976元、3838元、3609元、4661元， ...
//www.110.com/ziliao/article-526700.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务