可获得全勤奖200分。 5、策划师当月未出现任何扣分的奖励300分。 公司员工要求 项目一：每人每周须完成的业绩要求 业绩：1万 单数：2单 扣分 主题活动方案推出 扣分标准：未完成者每次扣50分 2、 策划总监每周要定期举办培训 扣分标准：未完成者每次扣10分 3、 策划总监每周要定期做电子杂志 扣 ...
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） 公司的年销售额或营业额，例如超过500万元； （3） 公司雇佣员工的人数，例如超过200人时。 这个标准，比起规模较大或者规模较小等随意性较大的 引发社会问题。但是职工董事的决策权限，仍然应当限于职工权益维护以及劳动保护、职工培训等方面，而不宜让职工董事与代表股东利益的董事享有同样的权限，所以即使 ...
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”及经验使用权；甲方投入对乙方按照甲方管理模式开展经营工作的指导以及对乙方人力资源的培训；本次加盟期限为五年，自2008年9月8日起至2013年9月7日 对店面的租赁、装修、设备设施的配置及其厨房采购、员工工资等经营、管理费用，并缴纳了相关税费；金汉森公司按照合同约定履行了许可王波有偿使用“金汉森品牌 ...
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。由于李换莲的明知和过于自信的过失给王建荣带来一定危险行为。李换莲在雇佣安装工人时，既未对工人进行岗前培训，也知道不具有安装资格，而安排工人进行 建荣2007年12月中旬在东厨安装燃气热水器及燃气灶后，绿能公司于2008年1—3月每月都对新安装的燃具进行安全使用检查。3、2009年2月16日原审法院对 ...
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有如下情形： ① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；比如强行给员工“放假”、“停工”，可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。 ② 未及时足额支付 合同的，经济补偿金最多不超过十二个月；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金最 ...
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项目可行性研究报告编制；系统设计；设备及材料供货；建筑；安装；技术服务；业务相关人员培训等），合同造价：壹亿伍仟万元人民币。施工进度：从2006年4月3日 工程项目部之间是工程分包关系。尽管该项目部的组成人员中有华龙公司的员工，但不能以此就认定华龙公司与长垣公司之间存在工程分包关系。且迈科瑞公司与华龙 ...
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，根据公司业务的需要，实行招聘制，经考核，择优录用。第五十六条 公司员工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按国家有关规定 条 公司在经济利益不断提高的前提下，应不断提高职工的工资和福利待遇，加强职工的培训，提高职工的素质。 第十二章附则第五十八条 本章程为公司经营管理 ...
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一份《建筑安装工程承包合同》，约定工商房产公司将位于海口市南航西路宣传培训大楼的建筑安装工程发包给达濠海南公司承建，工期为390天，遇到不可抗力的自然灾害 报建等费用共计21．24万元。达濠海南公司并组织人员平整场地、搭设工棚、进驻部分员工。但因工商房产公司未拨付工程款，该工程至今没有开工。自1996 ...
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证券种类与数量、拥有物业）、从业员工（人数、文化结构、平均年龄、平均服务年限）；二、业务状况：主要产品生产及销售情况，新产品开发及重大事项情况；三、 须具有一定超然独立性，直接由总经理负责调配和定期培训、考核。并制定具体实施细则，报主管机关备查。第七十一条上市公司应建立内部审计制度，设立审计机构。聘请 ...
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控制制度重在预防，防患于未然，避免、防范或减少经营风险。在设立新机构和开办新业务时，应当树立内部控制优先的思想，首先建立完整的规章制度，采取有效的 问题，不断加以完善，实现内部控制的目的。第五十九条 保险公司应当通过培训、考试、考核等方式，确保公司员工理解和执行有关内部控制制度。第六十条 保险公司在 ...
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