国家法定假日工资规定 -全站搜索

李文龙、上海奇泓生物科技有限公司郑州分公司劳动争议一案

工资报酬标准为基本工资560元+岗位工资210元+绩效工资；保险福利依照国家和地方有关社会保险的规定办理。双方同时约定了经济补偿和违约责任等事项。2008年3月为1185.15元。原审认为，劳动者的合法权益受法律保护，用人单位非因法定事由或约定事由，并经合法程序，均不得单方解除与劳动者之间的劳动关系 ...

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无锡“目击规范执行”调查

，保证各种资金能够合法有序地运转。但是，这一法定的配合义务已经越来越难履行。究其原因，一方面是法律规定比较原则，没有明确这一工作的成本由谁来承担随同无锡中院执行局副局长周健，来到位于上海市四川北路4街坊108号的“弘基假日广场”。这块26788平方米的黄金地块，于今年2月22日在上海拍卖行拍出11. ...

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深圳市外商投资企业劳动合同书

日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的１％赔偿乙方损失。nbsp（３）加班工资：法定日节为＿＿＿＿％。公休假日和平时为＿＿＿＿，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。２．甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：＿＿＿＿丢失不补；保健食品（费），＿ ...

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劳动合同制职工劳动合同

天，40小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，年7个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过7天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第十一条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反 ...

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杨欣与三亚椰林滩大酒店劳动争议纠纷案

欣，男，汉族，1971年5月29日出生，居民身份证编号412829197105290013，现在三亚湾假日酒店工作，现住三亚市金鸡岭路嘉海花园C幢304房。委托代理人林祖欣诉求椰林滩酒店以1个月的工资代替提前通知的义务的诉求符合法律规定，予以支持。杨欣举证证实曾在法定假期加班工作9天，且椰林滩酒店 ...

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黄南州事业单位聘用制试行办法

：(一)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。第十一条人员的工时制度、公休假日、女职工保护、因公(工)负伤、致残和死亡、非因公(工)负伤和患病等福利待遇，按国家和省上有关规定执行。第二十二条 ...

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广东省企业劳动争议处理实施办法

的，应视为调解不成，仲裁庭应及时裁决。第二十九条仲裁庭审理因执行国家有关工资等需要先行给付的规定发生的争议时，可根据情况决定企业先行给付。第三十条仲裁庭开庭裁决、月、年计算。期间开始之日计算在期间内。期间届满的最后一日是法定节假日及公休假日的，以节假日后的第一个工作日为期间届满的日期。期间不包括在途 ...

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浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例(已废止)

非因工负伤，按国营企业的标准，给予一定的医疗期，医疗期间的医疗费用和病假工资，以及死亡丧葬补助费和职工供养的直系亲属抚恤费、生活困难补助费，由合营企业承担。加班工资。连续加班、影响职工身体健康的，企业工会可提出意见，当地劳动部门有权予以制止。第三十五条合营企业职工享有国家规定的法定节假日、公休假日和 ...

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浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例

非因工负伤，按国营企业的标准，给予一定的医疗期，医疗期间的医疗费用和病假工资，以及死亡丧葬补助费和职工供养的直系亲属抚恤费、生活困难补助费，由合营企业承担。加班工资。连续加班、影响职工身体健康的，企业工会可提出意见，当地劳动部门有权予以制止。第三十五条合营企业职工享有国家规定的法定节假日、公休假日和 ...

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员工手册样本

十二条本厂实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准，按所在地政庥劳动部门规定执行。第三十三条员工可离受每年七天法定有薪假日，元旦一天，春节 8、有意损害公共财物的； 9、偷窃本厂、同事或客户钱物的； 10、触犯国家刑事法律的； 11、无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作 ...

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