企业为季节性生产，放假时发最低工资，现在放假三个月没有发工资，可否要求解除劳动合同，并要求支付赔偿金：就是两倍经济补偿金？谢谢。...
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在此承诺：若本人在入职一年内进行生育的，无条件服从公司对本人的转岗要求。 请问： 1.这个承诺书是否合法有效？ 2.今年我怀孕后，公司以此承诺书为依据， 可以写一个被迫离职通知书给公司，与公司解除劳动合同，以便争取1.5个月的经济补偿金。 这样贸然解除劳动合同关系，如果无法胜诉，岂不是赔了夫人又折兵？ ...
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族，住X市X区X路X弄X号X室原告上海XX有限公司诉被告张XX经济补偿金纠纷一案，本案受理后，依法适用简易程序，由审判员蔡瑜独任审判， 为此，被告于2009年9月16日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提仲裁申诉，要求被告：1、支付2009年8月工资2706元；2、支付违法解除劳动合同的赔偿金7000 ...
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月21日立案受理了原告上海某精密机械有限公司（下称某公司）诉被告朱某经济补偿金纠纷一案，依法适用简易程序，由审判员陈曰良独任审判，公开开庭 间劳动合同。2010年2月25日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金39100元等。2010年3月20日，该会嘉劳仲 ...
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，叫我写一封辞职信，多发一个月工资给我。我心里很不高兴，在这里，我应怎样要求公司支付违法解除无固定期限劳动合同适当或更高经的经济补偿金呢?...
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我想咨询一下关于劳动纠纷中经济补偿金事情，我老爸在一家公司做了有15年，去年由于脑溢血中风，目前已经失去工作能力了，不能正常上班了，目前公司只 600元的工资，期间我爸去医院检查，买药所花费的都是自己出的，可以要求公司报销医药费吗？当地最低工资标准是850元，是否可以提出公司补250每月标准最低工资? ...
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公司发给我的函件，其中提到他们掌握了证据，说我正在侵犯公司的商业机密和知识产权，要求我到上海公司总部配合调查，如果属实将暂扣所有该发的钱，而我打电话去上海 ，而且还发了电子邮件。到现在也没有收到答复，我想问下，如果我没有收到经济补偿金的话，我们该怎么办，目前我处于待业状态，和我相同情况的还有一个员工。...
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我是94年加入本公司的，2003年被泒到北京分厂工作，因公司不景气，2010年10月停产，公司要求我回总部工作，但因我家已经安在北京了，孩子在这儿上学，媳妇在这儿上班，因此不能响应公司的安排。若我主动与公司解除劳动关系，能向公司要求支付经济补偿金吗...
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一学期一签。我想问的是，如果协议到期（比如说这学期从2010年9月至2011年2月结束），我不想续签了，可否要求单位支付我经济补偿金？（一年算一个月的那种）？？...
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试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金？（仅提前3天口头通知）补偿标准是多少？另单位称合同拿到总部盖章，未给合同，单位这样做合法吗？...
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