；而在此期间（2007。1。1--2012）我平均每天工作时间超过12小时；都是有值班记录的；但从来没拿到过加班费；现在托管公司未经商量就直接要把我调离银行工作；请问；我能要回2007年1月至今在银行上班的加班费吗？急...
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公司未跟我签订劳动合同，离职也没有写书面申请，当时口头约定1800/月，8.5小时/天，因为工作性质几乎每天都要加班的，当时是说到年底要补加班费的，可是到了年底老板不肯给加班费，还有工资平时只发80%，其他到年底才发清的，社保各承担50%，，而且我2012年的工资我去公司要了三次到现在都没有给，请问 ...
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工资拿到手后发现加班费少给了，但是公司却说月初部分的考勤系统出问题考勤记录丢失了，请问我怎么才能怎么要回我的加班费呢？...
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我任职于本市某厂，从2007年起，至今未曾支付过加班费。现今合同为无固定期，标准时间月薪二千，（晚上周六加班每周上班6天10小时）。厂上举是否违反 及时足额支付劳动报酬＞要求解除合同并要求其赔偿（如行，请问公司该如何赔付，是否该为我买满15年的保险），加班费应如何补发？请问上述问题详细处理方法？谢谢！...
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本人在某制衣厂工作，工资是计件算的，没有保底，但加班费只有一快钱一个钟，一般加班都是3个小时，厂里没有和我们签过劳动合同，本人工作有3年了。想问下你们这样的加班费合法吗？...
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工资.2009年1月以未,公司生产任务繁多,经常要加班赶任务,公司却不足额支付加班费.休息日加班发20元补贴,加晚班发10元补贴,计件工时照记.这些与我同 律师,我应采取何种办法应对,是否可以追讨2009年1月至今公司所欠的部分加班费和病假工资,并以此为由,解除与公司的劳动合同关系,并耍求公司支付倍偿 ...
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加班费在劳动仲裁时，公司说愿意调解，愿意不加班费和保险，所以我让了一步。但后来公司违约了，现在诚心就拖着不赔不补，我该怎么办 ...
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我目前工资是底薪1100加职位补贴2160,但我们的加班费是按1100来计的而且在工资条上说是什么误餐费!这样我能得到全额工资时薪的加班费吗??谢谢!!...
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我目前工资是底薪1100加职位补贴2160,但我们的加班费是按1100来计的而且在工资条上说是什么误餐费!这样我能得到全额工资时薪的加班费吗??谢谢!!...
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请问某律师，在北京公司上班，在外地出差加班星期天是否应该有加班费，（说是有补助就没有加班费了）请给予一个合理的答案，谢谢！...
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