工伤的赔偿部门 -全站搜索

工伤赔偿代理成功案例

、残疾赔偿金、精神损害抚慰金计人民币32012.20元，扣除被告已支付给肖某的生活费5400元，被告尚应给付肖某26612.20元。宣判后，双方当事人均未的负担。它是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定： ...

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武汉工伤赔偿成功案例.doc

、残疾赔偿金、精神损害抚慰金计人民币31012.20元，扣除被告已支付给张某的生活费6400元，被告尚应给付张某24612.20元。宣判后，双方当事人均未的负担。它是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定： ...

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单位没有购买工伤保险员工三级工伤赔偿案

》的第38条来看：“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整、、、、、、”从这一规定指导意见》第二十五条第2款规定:“劳动者的工伤待遇由用人单位承担的,劳动者依人身保险合同获得的赔偿,用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。”第二十八条第二款 ...

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河北省工伤保险实施办法

征收工伤保险费，应当出具省财政部门统一印制的收费凭证。第十一条工伤保险基金用于下列项目的支出：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费 ...

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交通事故与工伤事故竞合的处理

根据民事法律规定也应给杨某以民事赔偿，如何解决最终的赔偿问题，维护职工权益以实现社会救济机制的公平正义，是时下工伤与侵权责任发生竞合时如何衔接的遭受的损失，具有惩罚性。次之，二者给付主体不同：工伤保险由工伤保险管理部门依法定程序对符合给付条件的劳动者给付保险金；侵权行为，是由侵权者因侵权行为对受损 ...

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浅析公益性岗位劳动者的工伤责任问题

、失业保险），至2011年11月后增加为“四金”（除上述三项外增加工伤保险），2012年2月之后为“五金”。根据相关文件规定，缴纳上述“三金”或“五金” 保障局签订，因此，劳动和社会保障局作为第三方，有不可推卸的赔偿责任。笔者认为不然，如果需要一个部门承担相应的民事责任，就必须其有违法或者不作为的行为 ...

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企业注销工伤如何认定公司注销后，工伤职工向谁索赔？

部门提起仲裁，要求原公司股东孙某及刘某承担赔偿责任。但是劳动仲裁部门以被诉主体不合格为由，做出不予受理的通知书。邹某于是向法院起诉。【诉辩理由】条例》第六十条规定了用人单位不缴纳工伤保险的责任：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《 ...

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超出工伤认定期限后，受害者该怎么办？

但是法院没有专业能力做劳动能力鉴定，也就无法确认工伤保险待遇。2、法院习惯坚守法律为依据，部门规章为参考，而工伤认定行政部门则要遵守各种通知、复函等文件， 12条第一款，应该理解为优先条款而非排他条款。在第三人侵权造成工伤的情况下，《人身损害赔偿解释》第12条第二款规定，受害者可以请求侵权损害赔偿，但 ...

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工伤保险实施办法

征收工伤保险费，应当出具省财政部门统一印制的收费凭证。第十一条工伤保险基金用于下列项目的支出：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费 ...

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工伤认定办法（附《工伤保险条例》解读和《工伤索赔程序简述》）

、年龄、职业、身份证号码；（三）不予认定工伤或者不视同工伤的依据；（四）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限；（五）作出不予认定工伤或者进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。第五、具体的赔偿则需等第四项确定后，再结合是否能胜任工作来最终决定 ...

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