我是沈阳人,公司是叫上海网弘信息技术有限公司,公司压着我报销钱不给,非要求我写离职申请强迫我主动辞职,之前电话中说将我辞退,但可能出于要多额外补偿我一个月工资的缘故,现在强迫我主动写离职申请,电话中还说随意我怎么样,我感觉钱是小事但有些侮辱人,请问我该如何是好...
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我是应届毕业生，毕业之前与XXX公司签署了三方协议，毕业后也去该公司报道了，但公司并没有跟我签署合同，签署了两年的服务协议，说明培训费用为12000，培训两个月后我主动辞职，我打算去另一家公司，这是这家公司需要三方协议，我怎么办...
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我是2012年应届毕业生，在校期间与单位签了三方协议，违约金2000元，7月到公司报道，没签合同，干了20天左右，发觉工作不适合我，现在想不干了，要交违约金吗！我这个是算辞职还是什么！...
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请问我们毕业生与用人单位签订了10年的合同，如果要辞职违约金得交多少钱，在单位自己出钱考取的证件，单位有权扣留 ，或注销吗？...
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我缴纳保险？3.我给用工单位工作了四个月，但是他们一直不给我缴纳保险，现在在我强烈要求下答应给我缴纳，但是提出要签订两年的劳动合同，而且合同中规定如果两年内辞职，需赔偿公司两年内给你缴纳的所有保险钱，这合理吗！！？谢谢 ps：现在公司说不签合同就不交保险，签了就要有这一条，我应该如何维权啊，如果签了 ...
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尊敬的律师，您好！我是深圳的一名应届硕士毕业生，12年3月份与深圳南山区的一家公司签订了三方协议。三方协议规定试用期从6月份开始。3月底至6月在此公司实习。6月份至今在此公司上班。并未签订劳动合同。三方协议规定违约金5000元，如若在试用期辞职是否需要赔偿违约金？...
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，我同学发现工作在管理方面不理想，认为自己不适合在该公司发展。在2011年8月中旬，依据劳动合法和劳动合同规定，向公司提出辞职申请。公司缺扣留了他的档案。不予办理解除劳动合同的相关手续，并要求我同学支付40000元违约金，那家公司的做法是否合理呢：...
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公司培训费1万元”可是该公司并没有对我进行任何培训，也没有培训协议，这样我离职算违约么？在该公司违反合同约定的情况下我有权离职么？...
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2012应届生，实习期间，我在公司接受两个月的培训后辞职。之前签了培训协议书：服务期未满3年要赔偿 培训费+实习工资。协议上写的培训时间与我实际培训时间不同。 请问这种情况下协议是否有效？我要赔 培训费+实习工资？还是只赔 培训费？或者不要陪？...
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本人与公司签订三方协议，并在公司实习一个月，但公司因我们回校进行论文答辩没有在工资单上签字为由不发放我们这月工资，我们争取无效，决定辞职。公司就要我们赔偿违约金（三方上约定的违约金为三千）不知道公司的这种做法是否合法。...
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