我原是一家电子厂警卫员，现公司想要另招一批警卫，把我们原来的这些警卫分配到车间工作，我们可以不去吗？可以要求公司补发我以前的加班费吗？我原来每天加班2个不时，但是从来没有发过加班费，我现在可以要求补发吗？（我当过5年兵，在这个公司工作了4年左右）...
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吗? 3.我们的去年进公司时试用期为3个月,这3个月都只拿最低工资,一进去就加班包括国定假日,但加班费押后5个月开始在每月工资里发,就是说一直有5个月的加班费被压着,这样的行为,如果 ...
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索要加班费法律依据《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间 不执行上述规定。 了解这些法律规定，当你索要加班费时就可以清楚哪些规定赋予了你的加班费待遇，也就能更加有底气地拿起你的法律武器维护自身权益了。 ...
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我朋友是被派遣到银行的保安，每周一到五上8小时，周六上6小时，他月工资1325元，请问能向银行要求周末6小时加班费吗，还有就是这6小时加班费应该怎计算，请写出来...
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你好，请问一下，加班费的计算是怎么算的，例如，一周上6天，休息一天，每天8小时，那么还有一天是加班，请问应该是算双倍还是1.5倍呢,还有如果每天10小时,休息一天,那么这个加班费又是怎么算的,是不是10个1.5倍,10个2倍呢,谢谢...
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，公司已在薪资中按《劳动法》给予加班一天的工资核发，故实际工作时间不变。实际上发工资时的发放比例是基本工资+绩效考核+补贴-代扣费，没有体现加班费，但公司领导说过加班费已经包括在基本工资里了，这样的话去申请劳动仲裁的话，基本工资是按什么金额计算的呢？还有工作的时间是一月休息四天，公司据说采用了不定时 ...
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每周六上半天或者一天的班，但是不计考勤，不计算工资；产线的员工加班的话都有加班费的，开始的时候是说配合产线员工加班，最近一段时间产线的员工都不加班了 不让请假，就算请了也要在以后的时间吧周六请假的时间补上（一样也不计加班费），这种情况从我08年进厂以后一直存在。 还有我们是月薪的员工（每月考勤记21. ...
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加班费标签：【加班】今年十月一日按排在单位值班二十四小时.一分加班费不给,找领导要回答:可倒休一天.问:可否要三倍工资?不要一天的倒休?[北京-]投拆问题补充：我们是内部宾馆服务行业,劳动保护用品两年只发了一次(洗衣粉等).问:宾馆服务工作人员可享受劳保?有标准?有国家法律规定?确！...
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公司要求领月薪的要在劳动合同中签自愿放弃加班费是合法的吗？如果要求支付以前几年的加班费法律支持吗？谢谢！...
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和公司签合同，签的是标准工作时间。每天上9个小时班。但这个公司办公室的人不打卡，也没有什么记录，每个月都是看日历算天数算出加班时间的。这个多工作的一个小时的加班费，能向公司要求吗？？ 找证据 找不出来，有证人可以向公司要求加班费吗？...
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