。 请问在合同期内辞职需要赔偿违约金吗？如果不想支付违约金，该如何处理辞职 ？合同上关于违反和解除聘用合同的经济补偿的条例 （1）双方共同约定的其他违约责任条款： A 聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任，并支付规定金额的 ...
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，而且扣毕业证，没办法我又继续教。合同上说因为教师行业的特殊，中途不能辞职，辞职要提前一个月说，如果我2012下半年不教了、可是我的合同还有一个月多才满 这么算的：合同签一年基本工资800、两年900，比签一年的每月多100，如果违约辞职，把每月加的100工资扣下来，那要好几千给她扣，我心不甘啊、可是 ...
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3年，2011年3月15日-2014年3月14日，其附件合同里面有一条违约责任“乙方要求提前解除合同回国的，经项目经理部批准可以提前解除合同，但乙方应承担全部 ，是否合理合法？如果公司不给我们上保险，是不是我们也没有这个违约责任？ 3、当时辞职的时候担心若以不给上社保为名，公司不会同意回国，所以只好说 ...
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单位给予安排适当的工作；一个月以内本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，原单位有权按自动离职处理。《湖北省国营企业实行劳动合同制实施细则》 的劳动者违反劳动纪律应承担的不利后果，也是本案中用人单位与原告约定的劳动者违约应承担的责任。当然，用人单位是否对原告“按自动离职处理”作出除名决定，是用人 ...
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工作，到2013年9月25日提出辞职申请，理由是已工作6个月零25天了还没签劳动合同转正，未服务满一年不属于违约。但人事部经理说现在就拿劳动合同 走，那要么赔违约金要么全部扣掉当月工资。最终因为不满公司的做法，签了劳动合同，辞职申请得到相关领导的签字后，于2013年9月27号离开公司，被扣掉当月的全部 ...
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我现在在一个公司实习，已经有一个多月了，签了三方协议，我还没有毕业，现在想辞职，协议上说违约赔偿3000元，那我辞职算违约吗？需要交罚款吗？...
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民办教师违约辞职应提前几个月才不用赔偿？ 我的合同2013年7月才到期，现在打算今年8月离开学校，我5月初提出辞职，算不算违约？谢谢？...
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我与学校签订了三年的协议，现在在试用期，想辞职，算不算违约（协议上写明违约的话要赔偿5000）？辞职后能否要回档案？...
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协议后，乙方三年内不得参加事业单位、公务员招考，不得报考脱产学习和调离用人单位 三、违约及处理： 乙方提出解除本协议未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行 还想补充点，不是我们主动想辞职，是因为我们被分到具体学校的时候，又要签一个正式的聘用合同，但是聘用合同上的违约条款是一签三年，这三年 ...
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日的社会保险为给与我任何补偿。因此，我与2009年7月28日向公司提出口头辞职得到公司领导的口头许可后于7月30日递交了书面申请，并且公司同意我与2009 ，不至于给公司带来经济损失，所以我才在7月选择辞职） 我想请问您我的辞职是否属于违约，如果属于违约是否应该向公司要求的赔偿公司10万元赔偿金，还有 ...
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