权利义务关系；政府与下岗职工之间的权利义务关系等等。确立这样一个目标模式，就是要依法明确政府、企业、职工三者在再就业过程中的责、权、利。 第三层次， 过程中，应重视解决资金密集与劳动密集的关系，依法确认职工因资产重组而享有的权利与承担的义务。 其次，加强劳动力市场的法制建设。应尽快出台《劳动力市场法》 ...
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到资产的权属、产权转移、债务的重新安排、职工的安置和劳动关系的变更等一系列复杂的法律问题，因此在资产经营和重组中，应确保出让人、受让人以及其他相关当事人 和重组的法律模式 许多首先涉足资产经营和重组，敢于先吃螃蟹的企业，在资产经营和重组中获得了巨大的经济利益。1996年全年沪深两市共计发生了60余起 ...
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改革的重头戏债转股，即是企业重组的一个重大举措，从国外的成功范例来看，投资银行的介入几乎是一个共同点，近邻泰国从东南亚危机中摆脱，可以说就是国外大投资 ，以股权约束代替债权约束，由财政注资弥补银行亏空，其目的之一就是为了理顺银财关系，形成良性互动。但实现这一目标，阻力仍然不小，其中之一，就是AMC应当 ...
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节约的机制。强化节能减排目标责任及其评价考核，建立健全污染者付费制度，推进环境税费改革。理顺资源性产品价格关系。构建环境突发事件应急处置机制。搞好中新 资本经营预算、经营业绩考核和薪酬管理等制度。健全企业法人治理机制，支持外资、民资参与国有企业重组和股权多元化改革，优化公用事业资源配置，整合组建新区水 ...
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，兼并重组主体企业要认真落实相关法律法规及政策规定，严格履行企业改组改制民主程序，制定切实可行的职工安置方案，落实安置资金，积极稳妥解决职工劳动关系、 ）人民政府要科学制定工作方案，精心做好兼并重组总体规划和矿区兼并重组方案的编制和实施工作，及时解决兼并重组中出现的问题，切实防止国有资产流失，切实维护 ...
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劳方导向模式 规模庞大的企业显然面临雇佣合同问题。仅仅合同和合同法基本学说本身并不足以规制工人与公司之间的长期关系。这种关系可能会由于其他事项中的重大专项投资和 合同这一装置不无瑕疵，但在解决劳资双方利益冲突时，倘辅之以合宜的劳动市场规章，合同装置将明显优越于投票和其他集体选择机制。[8] 今天，即便 ...
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公司的独立性。 4.2控股股东、实际控制人及其控制的其他企业不得利用关联交易、资产重组、垫付费用、对外投资、担保和其他方式直接或者间接侵占上市公司资金、资产 授权并经过培训，公司其他董事、监事、高级管理人员和员工应避免在投资者关系活动中代表公司发言。 8.3 在进行业绩说明会、分析师会议、路演前，上市 ...
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到资产的权属、产权转移、债务的重新安排、职工的安置和劳动关系的变更等一系列复杂的法律问题，因此在资产经营和重组中，应确保出让人、受让人以及其他相关当事人 和重组的法律模式许多首先涉足资产经营和重组，敢于先吃“螃蟹”的企业，在资产经营和重组中获得了巨大的经济利益。1996年全年沪深两市共计发生了60余起 ...
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改革的重头戏—债转股，即是企业重组的一个重大举措，从国外的成功范例来看，投资银行的介入几乎是一个共同点，近邻泰国从东南亚危机中摆脱，可以说就是国外大投资 以股权约束代替债权约束，由财政注资弥补银行亏空，其目的之一就是为了理顺银财关系，形成良性互动。但实现这一目标，阻力仍然不小，其中之一，就是AMC应当 ...
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权利义务关系；政府与下岗职工之间的权利义务关系等等。确立这样一个目标模式，就是要依法明确政府、企业、职工三者在再就业过程中的责、权、利。 第三层次， 过程中，应重视解决资金密集与劳动密集的关系，依法确认职工因资产重组而享有的权利与承担的义务。 其次，加强劳动力市场的法制建设。应尽快出台《劳动力市场法》 ...
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