劳动保障厅、剩ㄆ政厅、省人口计生委联合下发了《关于企业职工退休时落实计划生育奖励政策有关问题的通知》(鄂劳社文(2004)35号)，明确规定：对领取 以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原国有和县属以上集体企业职工。(三)不包括没有参加基本养老 ...
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在首次执行日之后批准实施的内部退休计划；2.内部退休人员为距法定退休年龄不足5年或者工龄已满30年的企业职工；3.内部退休人员支出仅包括自首次 确认。十、及时做好企业财务会计信息披露衔接工作各企业应当根据本企业实际执行的企业会计制度或准则规定，认真做好2007年度财务决算报表、2008年度财务快报以及 ...
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规定的新办法执行。（六）参保人员在本办法实施以后达到法定退休年龄，缴费年限累计不满15年的，不享受按月领取基本养老金待遇。如本人自愿，可以向后 发生。劳动和社会保障部门要进一步加强对参保企业职工退休审批工作的管理及监督检查，完善退休审批管理政策和管理办法，严格执行退休审批条件及程序，严格控制提前退休。 ...
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十一条 聘用单位与受聘人员确立聘用关系后，应当签订聘用合同。聘用合同由聘用单位的法定代表人或其委托人与受聘人员以书面形式订立。合同一式三份，当事人双方各执 25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休 ...
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按一百二十分之一计发。被保险人未到退休年龄死亡或者退休后死亡，个人帐户中存储的养老金本息余额，一次发给其指定的受益人或者法定继承人。第三十五条企业 规定自1996年4月1日起实行。1986年8月11日北京市人民政府发布的《北京市国营企业职工退休基金统筹试行办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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区、县局、总公司劳动部门的批准，方可办理退休、退职手续2〉不够法定退休、退职年龄，又非上述情况，企业自定的厂内退休、退职职工，不能统计在10 31栏中应包含根据京劳资发字(1988)32号文件规定由企业为劳动合同制工人发放的工资性补贴6．实际支付统筹退休费、退职生活费(16～21栏)：1〉退休费、退职 ...
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月领取基本养老金，直至死亡。第十八条城镇私营企业职工、个体工商户已到达法定退休年龄，但缴费年限不满十五年的，可将其个人帐户中全部储存额(含利息)一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。第十九条符合规定条件经批准退休的私营企业职工和个体工商户，月基本养老金为基础养老金和个人帐户养老金两项之和。基础 ...
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企业的投资者)使用。2、改制企业对距法定退休年龄不足5年(含5年)或工龄已满30年的职工，改制企业难以安排的，如本人申请，可实行内部退养，由 向省劳动保障、财政部门提出，参照上述程序办理。(十四)经济补偿金省财政补助资金的结算。年底由省财政厅会同省劳动保障厅对各市经济补偿金财政专户所在国有商业银行汇总 ...
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转移个人账户资金。?(四)个体工商户、灵活就业人员在缴费期间死亡的，个人账户资金按规定一次性支付给法定继承人或指定受益人。? 五、基本养老保险待遇及享受条件(一) 劳动关系后，按个体工商户或灵活就业人员参保缴费政策接续养老保险关系的女职工，其退休年龄按长期工作岗位确定。即在原国有、集体企业生产岗位工作 ...
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实行政企分开、减员增效，使国有粮食企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场主体，全面提高国有粮食企业整体素质和市场竞争力，加速粮食经济健康、持续 规定为其缴纳社会保险费。待到法定退休年龄，正式办理退休手续。2、解除劳动关系。对与企业解除劳动关系的职工，按照有关规定支付一次性经济补偿金， ...
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