我朋友在河北邢台一公立学校工作了一年，一年中很尽责，也得到了老师学生的认可。但去年夏天由于要考研就辞职了。在去这家学校时签了毕业时发的就业协议，之后再没有签过什么合同。今年我朋友考上研究生了要调档案 ...
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参加过公司的任何培训。但合同之前有一条约定双方经过协商同意离职的，不用交违约金。我想问下我这种情况算不算协商解决离职问题。现在人事部一直说定我是单方面违约。另外合同中还有竞业限制条款，公司是不是还应该付给我竞业限制补偿金。 此外工作的期间公司只给上了养老、失业和工伤保险，没有医疗保险，这个在合同中 ...
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5月12日至2011年6月12日为使用期。现在仍在试用期，那么我离职的话，是不是赔赔付违约金？我从原来公司辞职了，老板当时不乐意我走，劝了几次，还是很给开了离职证明，却不肯在公积金的单子上盖章，怎么办呢...
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进行培训，三年内预计出资三万元整”。 请教律师：这份培训协议是否有效，我是否需要赔偿公司培训费，是否可以按正常流程提出辞职后30天离职。 谢谢！...
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你好，我现就职一家外资电子公司，去年公司组织我去学习叉车，我在去年已拿到了叉车驾驶证，今年四月份公司突然要与我签定一份培训协议书，要我在公司再服务2年，我现有想辞职，公司要求我要赔偿培训费用，我想咨询下，公司这合法吗？在我培训完之后才与我签协议，培训之前并没告知，这合法吗？O(∩_∩)O谢谢...
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负责培养公司需要的人才，培训费用可以他们出，每个月给我们生活费，如果期末考试总成绩达到一定标准后会有4000奖学金，我必须在毕业后进入公司服务5年，要是中途毁约就算违约，要交我们在校期间拿到公司给我们所有钱的总数的2倍。毕业后，我进入单位上班，发现公司不适合我，我也实在不想继续待下去了。在公司待了 ...
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元。但是我们并没什么协商，如果不写上他们就不盖章。我干了3个月后我辞职企业要求我缴纳3000元违约金，这样合理么？求教！！！...
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老师好。 我于2/28/2011和公司签了一份出国培训协议：内容是我出国培训一个月，但是一年内不能辞职，否则赔钱。但是现在我真不想在这里干了。大概6月3号离职。 我本来想就着这一点跟公司 ...
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合同有这么一条很不合理的内容 双方共同约定的其他违约责任条款 合同期为满，乙方提出解除本合同的，应当向甲方赔偿违约金，标准为：其本人上月总收入（税前）的三倍 这是一家三甲医院给聘用制员工开的劳动合同，不签合同的员工就要被医院辞退 请问这样的合同符合新劳动法的规定吗？还能算有效合同吗？...
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