形成的贫困者或贫困家庭。另一类贫困则带有明显的特殊性，这就是失业下岗人员、经济效益不好的国有和集体企业职工及退休职工家庭、个体经营者和帮工等。具体可分为 的强制性内容。 在未成年人保护法方面，要更多的突出对儿童、孤儿的特别保护，除了界定主管部门的法定职责以外，注重与司法救济相配套，在人民法院设立对应的 ...
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由距法定退休年龄不足5年放宽到10年；办理养老保险贴息贷款的低保人员，养老金中用于偿还贷款的部分，不计入家庭收入核算。11．参加城镇企业职工 元，非正常分娩由500元提高到700元；实施农村孕产妇补助项目，符合计划生育政策的孕产妇每人补助600元，贫困危重孕产妇医疗救助标准由500元提高至1500元。 ...
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误工费，双方存在分歧意见。 第一种意见认为：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常 保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女性年满55周岁。本案 ...
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，双方存在分歧意见。 第一种意见认为： 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内（即误工时间），因无法从事正常 社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女性年满55周岁。本案 ...
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的复查决定》，纠正原对其作出的退职处理意见，并决定“鉴于肖贤坊年龄较大，作退休处理，请四川省梁平县人民政府根据有关政策规定给予接受安置。”1985年 号《信访事项复查意见书》。原告遂诉讼来院，请求被告梁平县民政局履行行政给付的法定职责。 原审认为，根据《梁平县民政局职能设置、内设机构和人员编制规定》， ...
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的就业歧视。就业歧视是对平等就业权的侵害，所谓平等就业权是指具有劳动能力，达到法定年龄的劳动者能够平等地获得参加社会劳动的机会，其不应因民族、种族、 》中对于退役军人、少数民族有优惠性规定。我国政府也采取了多种积极行为，如女职工提前退休，优先提拔女性、非党派人士等等。但是对比于实践，有关积极行为的理论 ...
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，并由双方签字（盖章）。（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：1．乙方已达到法定退休年龄的；2．乙方死亡；3．甲方被依法撤销、解散、歇业 30日书面通知对方，方可办理有关手续。（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。（十一）甲方租赁、 ...
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证》和《失业保险待遇证》，并办理档案转移手续。第二十七条失业职工到达法定退休年龄，符合退休条件的，由其档案保管机构按有关规定为其申报退休手续 《条例》和本办法，截留、挪用失业保险基金或改变失业保险管理费和转业训练费用途的，由市人民政府或上级主管部门责令其改正，对主管人员或直接责任人员给予行政处分，构成 ...
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（一）破产时经市劳动保障局确认身份并正式办理退休手续的人员；（二）破产时已经认定的距法定退休年龄5年内、领取生活费，并与企业签订了解除劳动关系 自理），其医疗管理和费用报销办法，按市政府《关于印发黄冈市城镇职工基本医疗保险制度实施暂行办法的通知》（黄政发〔2000〕23号）和《关于印发黄冈市城镇灵活 ...
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医疗保险经办机构办理变更登记：（一）单位名称；（二）住所或地址；（三）法定代表人或负责人；（四）单位类型；（五）组织机构统一代码；（六）开户银行 规定结转个人帐户金。调出职工自办理调出手续停止缴费的当月起，不再享受基本医疗保险统筹基金支付的待遇。第十八条参保人员达到退休年龄办理退休手续后，自批准退休之 ...
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