，上面写明有一千块违约金。我报到后签合同时我对合同上的条约不满，请问我能拒绝签合同吗？如果我拒绝签，那我要交违约金吗 ？ 或者我先签合同，在试用期时辞职，是不是就可以不用交违约金了。 还有就是我的档案和户口都已经被学校寄到公司了，如果我拒绝签合同的话，那户口和档案该怎么办啊？ 我现在想把户口迁回家， ...
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刚和公司签定三年合同 并且里面有一条:提前解除劳动合同，需提前30日提出辞职申请，经同意后方可离职，并支付提前解除劳动合同违约金和单位损失,违约金为工资一个 ...
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到可怜，有些同事干了一年才拿到几百块！往年干了一年的人都会接近7000左右的！ 以上有几点是不合法的规定？不合法的规定是无效的么？我们已经签了但想辞职还要罚款么？直接走人连告诉一声都不的话要罚款么？或者提前三天告知的话会有什么问题？我可等不了一个月！直接走人！是签的2008年1月1日以后，我重点想 ...
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劳动者接受了单位培训，如果未到服务期限辞职，支付的违约金上限标准是什么？单位只为我支付了5万元，要求赔偿20万，是不是过高？合同是2006年签订的，新劳动合同法对我有没有益处？我该赔偿多少...
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我试用期离职，还需交违约金吗？（公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议，约定违约金为7500元） 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者支付培训费用，请问到底以哪个为依据 ...
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我基本工资。2007年11月休完产假后我要求继续休哺乳假到小孩一岁，单位同意了。在读期间我共报销费用1000元。2008年5月我回到单位上班，现在我想辞职，应该支付给单位多少违约金？ 2006年9月到2007年6月，脱产一年共从单位拿到工资3.5万；休产假和哺乳假共拿到3万。我明年才毕业。...
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休哺乳假到小孩一岁，单位同意了。我共报销交通费1000元。2008年5月22日我回到单位上班，现在我想辞职，应该支付给单位多少违约金？...
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单位转为劳务关系（就是说每年我往单位缴纳我当年的所有保险费用，单位就发给我每月工资，单位就不管我了，我愿意干什么都行，不用坐班）。 最近现在的公司老板想逼我辞职，说我和公司签订的聘用合同不合法，因为我的人事档案没有在公司，所以不受合同的约束，合同不具备法律效力。如果想继续在公司工作，就要把我的人事 ...
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合同上水月底及时足额发工资，否则乙方有权解除劳动合同。现在已经3号了上一个月的工资仍未发放。我现在提出解除劳动合同，要赔付因为合同未到期的违约金吗、...
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如果不去交违约金的话我就不能开离职证明，不能提档案。...
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