想请教下：本人于2010年7月6日在某单位工作，未签定劳动合同，现于2011年12月16日，用人单位口头向本人提出辞退，并要求7天之内离开。请问这种情况下，我能要求到哪些补偿呢？...
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上班一直做某产品的技术支持工作,但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我平时是在办事处上班的),8月24日上午 我所在的服务部门撤消了,没有我所在的岗位了,而且公司也没有其他岗位供我调节,要求我签署离职协议(离职协议是公司单方面提前拟订好的,一共有2份,供我选择签署 ...
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后查明，原、被告双方于2006年自由相识恋爱，2009年2月18日登记结婚，2011年12月17日生育一子。双方婚前关系尚可。2012年9月，原告诉至本院要求离婚。审理中，被告同意离婚。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、 韩某与徐某离婚。二、 双方所生之子（2011年 ...
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我休完年休假和平常时间加班的补休假，到单位上班的第一天就接到调岗通知，我不愿意调岗，要求解除劳动合同关系。...
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我知道公司转让不影响合同的存续的．但员工有没有权不同意转，与公司解除合同要求公司工龄补偿，因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。...
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我的办公室，我们之间现在没有任何的工作关系”的对话录音及保安得到公司法人代表指示（口头）不允许本人进入厂区的对话录音；证据二：非本人填写的辞职申请表（当时要求我主动辞职，但本人并未签字），这两个证据有效吗？算不算违法解除劳动关系的合法证据？供应商的单方面证词合不合法？为什么一审法官就这么轻易的推翻了 ...
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万某口头通知解除劳动关系。 2013年2月17日，当事人王某找到本律师，希望能帮其维权。本律师在看了王某的材料后，认为王某的相关请求符合法律要求，遂决定接受王某的委托。2012年2月20日，本律师依据王某的委托授权向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，后经本律师据理力争，双方同意达成调解 ...
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为了向公司要求赔偿金，现在要计算前12月平均工资。 不过我不知道2012年12月底公司发放给我的年休假折算工资可否算在平均工资中。 我问12333，她说可以，不过我没看到依据。 这部分可以算进去吗？...
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理由：说我没有提前告知单位离职，没有作法定告知义务。我在申请劳动仲裁去前一个月已经去劳动局提出了单位拖欠工资和没依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，劳局受理了，到单位了解了，后来劳局打电话通知知我协调不了，叫我去仲裁，到了申请仲裁一个月后才来信说要我去仲裁，请问这信可以作为法定义务告知的证据吗？...
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