我想辞职，但是合同还没到期，签合同时并没有涉及违约金问题。不过公司刚刚制定了关于辞职违约的文件，是否有效。...
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您好，现在本人要与一家私人大型医院签署为期一年的合同，但是由于背井离乡，担心万一干不满一年，如果想辞职违约，需要交纳违约金吗？或者损失什么？五险会不会顺利转走...
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我在这家公司已经上了4个月班了，而且没签劳动合同没买保险；现在好多员工都要求老板给我们买保险，但是老板说要在劳动合同上签5年才会给我们买保险，而且中途如果我们上不满5年辞职违约就要我们赔偿违约金之类的。老板的做法属不属于违法的啊？...
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应支付原告现金10000元，被告已支付原告5000元，现下欠5000元，另约定女儿有原告抚养。 另查明，原被告在婚姻关系存续期间，被告因去“超市”上班交押金1000元，后被告辞职违约，退还300元，此300元至今未按夫妻共同财产分配，庭审中原告要求依法分割。 本院认为，合法 ...
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立法上的疏忽造成实践中的无所适从和操作性差。 承认可全面追究劳动者依法辞职行为的违约责任的后果是任何一个用人单位都可以通过订立劳动合同时约定相关条款 劳动合同涉及经济补偿问题的探讨 司法实践中，许多劳动争议案件涉及到劳动者即时辞职后要求用人单位支付经济补偿金的问题。因劳动者行使特别解除权随时通知而单方 ...
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《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》，要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人 解除劳动关系的全部手续期间的工资收入损失。四、被上诉人的严重违约行为导致上诉人被迫辞职，上诉人解除双方《劳动合同》理由正当、程序合法，不构成 ...
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《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》，要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人 解除劳动关系的全部手续期间的工资收入损失。四、被上诉人的严重违约行为导致上诉人被迫辞职，上诉人解除双方《劳动合同》理由正当、程序合法，不构成 ...
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安全的通知》（民航人发［２００４］１８７号），要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人单位 人员跳槽到其他航空运输企业。本案中，张鹰因海航公司的严重违法、违约行为被迫提出辞职，并于２００６年５月１３日要求解除双方《劳动合同》，双方已 ...
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《关于规范飞行人员流动管理保证飞行安全的通知》，要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人 无法找到新工作，遭受严重的经济损失理应得到赔偿。四、海航公司严重违约导致我被迫辞职。我严格按照《劳动法》的规定，提前３０天给予海航公司＂书面 ...
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等等。因此，按照劳动合同约定，被上诉人胡仲杰不得擅自解除劳动合同。二、被上诉人违约提前解除劳动合同，应依法赔偿上诉人违约金３１７１８８．４９元及培养费５９６．５０万元。 到其他航空运输企业。本案中，答辩人因被答辩人的严重违法、违约行为被迫提出辞职，并于２００６年４月９日要求解除双方《劳动合同》，答辩人 ...
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