等八个厅局联合下发的豫人(1996)10号文件中已明确要求,“各级公安、司法、工商、税务部门今后不允许再使用临时工和计划外用工,不准将临时工和计划外用工转为 共和国劳动法》第十六条、第二十六条、第二十八条、第七十二条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的意见》第十六条以及相关劳动政策之 ...
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等八个厅局联合下发的豫人(1996)10号文件中已明确要求,“各级公安、司法、工商、税务部门今后不允许再使用临时工和计划外用工,不准将临时工和计划外用工转为 共和国劳动法》第十六条、第二十六条、第二十八条、第七十二条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的意见》第十六条以及相关劳动政策之 ...
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时间和平时工作时间放一起综合计算每年的工作时间。关于身份置换费的问题,最高院司法解释明确不属于法院受案范围。且王建是经公司解除的,也不应支付 该主张不予支持。王建主张的浮动工资未经仲裁前置且无事实依据,不予支持。根据江苏省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》规定,因企业产权制度和劳动用工 ...
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工资标准之内。2、原审不尊重举证责任分配原则。一方面,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定:“因用人单位减少劳动 原告诉求证据不足,本院不予支持。如此草率的对事实作出认定,实有悖公正司法的原则。另一方面,在仲裁期间,被上诉人便拒绝向仲裁庭提交上诉人2003年5 ...
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