不得以任何理由单方解除或者撤销本合同；10、甲方拥有的专有技术等经营资源，一旦传授给乙方即无法返还或者恢复原状，且专有技术具有可复制性，根据诚实信用原则，为维护 装修，就此本院认为，按照双方《特许经营合同》的约定，巴拿米餐饮公司应当协助王晓东员工培训、设备的采购工作，王晓东营业场所之设计与装潢也应均由 ...
//www.110.com/panli/panli_48493857.html -了解详情
都涉嫌侵权或不正当竞争。例如：雷茨饭店是一家有近百年历史的全球著名酒店经营公司，2003年经国家商标局核准在第43类上注册了RITZ商标。因上海丽池健身 体系，实现对人才最大限度的发现和激励。通过制订相关的员工培训机制，加强对酒店管理人员的法律知识培训，使广大酒店管理人员时刻绷紧法律风险规避这根弦，最 ...
//www.110.com/ziliao/article-461394.html -了解详情
嫌中国劳动网》法律顾问范战江: 案例中服装公司与从事技术工作的员工,采取在劳动合同中直接约定保密和培训条款的方式,确定双方的权利和义务,是符合《 支付用人单位赔偿费用。《反不正当竞争法》第20条规定:经营者违反 本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的经营者的损失难以计算的 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -了解详情
嫌中国劳动网》法律顾问范战江:案例中服装公司与从事技术工作的员工,采取在劳动合同中直接约定保密和培训条款的方式,确定双方的权利和义务,是符合《 规定支付用人单位赔偿费用。《反不正当竞争法》第20条规定:经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害赔偿责任,被侵害的经营者的损失难以计算的 ...
//www.110.com/ziliao/article-357828.html -了解详情
企业生存和发展的关键。高利益伴随着高风险，那些知悉重要商业秘密的员工，一旦离开公司，就有可能给企业带来不可估量的风险。比如贸易型企业中重要客户的联系人，技术型 业限制在合同中作明确的约定。其次，对劳动者有必要进行适当调查，特别是新员工的录用，对是否符合录用条件进行认真审查，一些与原单位未解除劳动关系或 ...
//www.110.com/ziliao/article-343127.html -了解详情
培训的经费依据有关规定列支。第五十二条企业安全生产教育培训主要包括：新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训 是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理或其它实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的 ...
//www.110.com/fagui/law_394049.html -了解详情
培训的经费依据有关规定列支。第五十二条企业安全生产教育培训主要包括：新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训 是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。有限责任公司和股份有限公司是指公司董事长和经理（总经理或其它实际履行经理职责的企业负责人）；非公司制的 ...
//www.110.com/fagui/law_394048.html -了解详情
合同，由劳动者与合资企业重签劳动合同，原单位再行招聘新员工，这样，原单位就规避了与连续工作10年的老员工签订无固定期限合同的法律责任。这已成为合资企业的 ）在试用期间被证明不符合录用条件的；”的规定。因此，在试用期间，即使公司进行了培训，但因劳动者不符合录用条件，劳动者也不承担位于责任。 第二十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
诚实信用原则。作为保险经营的宗旨写进了第一章总则中，新的《保险法》还对保险公司对代理人的培训、管理、信息披露都有了明确规定，并对投保人的诚信原则 违法行为的处罚力度。这些规定对规范保险人的经营行为起到了积极作用，使保险公司必须更注重对员工的诚信教育。 （五）延伸诚信管理体系。保险人在打造保险诚信品牌的 ...
//www.110.com/ziliao/article-240510.html -了解详情
会计学院、厦门国家会计学院等高等院校的权威专家，跨国公司、上市公司cfo，著名咨询机构的专业人士等。三、培训对象中国总会计师协会及各分会和各地方协会会员，上市 分析与管理（1）产值、利润指标的评估分析（2）企业收入、资产规模、员工收入的评估分析（3）erp的消耗与管理费用的评估分析4、企业的控制差距 ...
//www.110.com/fagui/law_382891.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务